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Stéphanie GRANDIAU

Orgeval

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Méthode, organisation
Recrutement
Social

Entreprises

  • Kinnarps - Directeur Ressources Humaines

    Orgeval 2013 - maintenant Gestion des Ressources Humaines (recrutement, Formation, gestion global des RH, GPEC...)
  • SDDH - Directeur Ressources humaines et Administratif

    2009 - 2012 Gestion sur la Holding et 2 filiales
    Définir et appliquer la stratégie RH
    Gestion des RH (administration du personnel, recrutement, formation, relations sociales), gestion de la paie et mise en place de la GPEC
    Relation avec les différents organismes sociaux et fiscales
    Réaliser le suivi des process et de la certification ISO9001
    Gestion des services administratifs et généraux
  • DELAMI société mère avec 3 filiales - Directeur Ressources Humaines et Admnistratif

    2002 - 2009 Définir et appliquer la stratégie RH
    Gestion des RH (admnistration du personnel, recrutement, formation, relations sociales) gestion de la paie et mise en place de la GPEC
    Réaliser le suivi des process et de la certification ISO9001
    Gestion des services administratifs et généraux
  • DELAMI société mère avec 3 filiales - Responsable qualité

    2000 - 2002 certification ISO 9002 de 4 entreprises : la société mère : évènementiel, promotion des ventes et 3 filiales : secteur : Logistique, Transport de marchandises et agences de voyages pro

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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