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Sylvain CLAPIER

PARIS 10

En résumé

Mes Atouts ? Mon parcours.

Mon parcours a permis de démontrer mes capacités à travailler sur trois grands domaines :
o Le conseil RH, avec une grande expérience en ingénierie de la formation et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriale (GPEC-T)
o Le développement de réseau prescripteur .
o La satisfaction et la fidélisation, par la communication et le suivi personnalisé.

Ma différence ? Mes valeurs.

Curieux, mature, j’aime accompagner une personne ou une équipe vers un but précis en déployant mon empathie et ma force de conviction.

De nature rigoureuse, réfléchie et enthousiaste, je m’investis pleinement dans les taches qui m’incombent.

Mes compétences :
Entretiens professionnels
GPEC
Animation de réunions
Insertion socioprofessionnelle
Ingénierie de formation
Conseil RH
Gestion de projet
Microsoft Office
Google Drive

Entreprises

  • Constructys Bretagne - Conseiller Formation en charge du Finistère

    PARIS 10 2017 - maintenant * Informer et conseiller les entreprises sur la formation professionnelle continue
    * Assurer l’ingénieurie financière et l'optimisation budgétaire des plans de formation
    * Apporter une expertise sur le champ emploi/formation/compétences en lien avec les problématiques du BTP
    * Mobiliser les moyens et ressources pour le développement de projets en lien avec les Organisation Professionnelles de la branche du BTP , les partenaires institutionnels et autres acteurs territoriaux et locaux.
  • ADEFIM Bretagne - Conseiller emploi-formation

    Ivry sur Seine 2016 - 2017
  • CCI Quimper Cornouaille - Conseiller Formation

    Quimper 2014 - 2014 Montage de projets de formation
    Information auprès des entreprises et des demandeurs d'emploi
    Liaison avec les cellules de reclassement.
  • AGEFOS PME - Conseiller Emploi-Formation

    Paris 2013 - 2016 Ingénierie de la formation:
    * recensement et analyse des besoins de formation
    * gestion financière ( cofinancement, plan, période de professionnalisation)
    Communication :
    * information auprès des adhérents sur la réforme de la formation, inclus CPF et CEP,
    * promotion de la professionnalisation, des emplois d’avenir, de la POE et autres dispositifs d'aide à l'emploi.
    Gestion de projet : mission « GPEC Territoriale »
    * sensibilisation aux enjeux de la GPEC
    * diagnostic d’entreprise
    * construction du plan d’action GPEC
    * mise en place et gestion d'une étude sur plus de 250 entreprises du 29
  • Pigier - Conseiller en Formation

    Levallois-Perret 2010 - 2013
  • Orange - Manager des Ventes

    Paris 2008 - 2009
  • Orange - France Telecom - Conseiller

    Paris 2006 - 2007
  • Decathlon - Conseiller

    Villeneuve d'Ascq 2006 - 2006
  • Bacou-Dalloz - Assistant ressources humaines

    2005 - 2005
  • Groupe Esprit de Corps - Responsable développement des affaires

    2003 - 2003
  • DIPM - Assistant de direction - poste occupé en parallèle à l’ESC

    2001 - 2003
  • Mobalpa / DIPM - Cuisiniste concepteur/ Responsable Commercial

    1999 - 2001

Formations

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