Sylvain Cori

- Pilotage de l'action alther27 financ par l'AGEFIPH
- Animation plateforme entreprises grands comptes et fonction publique
- Médiatisation de l'offre de service cap emploi
- Réalisation de bilan de compétences

Accompagnement des salariés en reclassement professionnel (BOSCH)
Mise en oeuvre de leur projet professionnel
Maitrise des outils de mobilité professionnelle
Prospection des entreprises et placement
Participation aux commissions de suivi
Passation des tests

Mise en place de la structure et gestion administrative liée à la création (demande d’affiliation, recherche de locaux…)
Maillage d’un réseau partenarial avec les acteurs de recrutement, les institutionnels, OPCA, Syndicats professionnels..
Montage de dossiers de subventions (pédagogie et budget prévisionnel..) auprès du Conseil Général, Région, DDTEFP

Coordination de deux centres et management d'une équipe de 10 consultants
Accompagnement dans le cadre des prestations Pole Emploi (OEI, OEG, OPI, OPG et Bilan de compétences)
Animation de sessions collectives sur les TRE et conduite d'entretien individuel pour la définition de projet ou emploi
Mise en place d’accompagnement emploi spécifique sectoriel et animation (Assurance, Banque, Industrie, commerciaux…)incluant des interventions d'entreprises intéressées par le dispositif
Chargé de reclassement professionnel des publics cadres, Rmistes, TH, diplômés étrangers,jeunes...
Conception de déroulement pédagogique sur l’acquisition des compétences comportementales
Mise en place de partenariat avec les différents institutionnels et des acteurs économiques locaux
Prospection et mise en relation avec les entreprises (placement)

Conduite d’entretien, définition du projet professionnel,
Adéquation entre l’offre et la demande
Placement

Responsable de structure d'insertion par l'activité économique
management de 5 personnes et 3 antennes emploi
Gestion des parcours d’insertion en partenariat avec l’A.N.P.E, les organismes sociaux, de formation…
Développement du partenariat avec les institutionnels et les acteurs locaux (PAIO, A.S, CAP EMPLOI, agefiph…..)
Participation à la mise en place d’une ETTI (mission de relais commercial et suivi de parcours)

Etudes de marché et réalisation d’une plaquette publicitaire
Elaboration d’une politique d’embauche, recrutement, entretien et sélection des candidats