Sylvain DRAUX

Sylvain DRAUX

Formateur RH & Sophrologue #gestionstress#projetsrh#confianceensoi#

ROYAN, France

Bienvenue sur l'aperçu du profil de Sylvain DRAUX

Devenez membre pour voir son profil complet et vous aussi, donnez un coup de pouce à votre carrière

Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Mai 2016

    Formateur RH & Sophrologue Praticien

    Formateur RH & Sophrologue Praticien

    -Formateur Groupe LEXOM = animation formation "Développer la confiance en soi" pour cadres d'entreprises (rédaction du support pédagogique, animation et cas pratiques).

    -Formateur SIFAM Formations : "Travailler dans le calme" = Multi accueil de 6 salariées = techniques sophrologiques (optimiser sa respiration, gérer sa concentration, se recentrer et communiquer avec bienveillance).

    -Formateur Mission Locale au mind mapping et CV innovant (carto compétences). Techniques de recherche d'emploi (simulation d'entretiens, CV, lettres de motivation, ...).

    -Accompagnement d'étudiants dans la rédaction CV, LM et simulation entretien de recrutement.

    -Animateur d'ateliers en sophrologie (gestion des émotions, conscience de son corps...) pour particuliers.

    -E-Tutorat/Coaching pour la certification de l'EM Business School de Lyon sur le MOOC Effectuation : accompagnement mise en place de projets entrepreneuriaux.
  • Aujourd'hui
    Octobre 2016
    Décembre 2013

    Secrétaire (Membre fondateur)

    Association "Flèche Effectuale"

    Cette association a pour but la promotion, la diffusion, la sensibilisations et le développement d'une démarche entrepreneuriale innovante qui porte le nom d'Effectuation.

    La Flèche Effectuale porte cette démarche auprès de tous les entrepreneurs potentiels, les accompagnateurs et la société civile en général, en démystifiant les mythes de l'entrepreneuriat tels que l'Effectuation le démontre, en proposant une méthode d'enseignement et un meilleur accompagnement des créateurs (8 membres fondateurs).


    Membre de la SEA (Society for Effectual Action) en tant que "instructor" : http://www.effectuation.org/community
  • Aujourd'hui
    Octobre 2016
    Mai 2012

    Chargé de Projets RH & Responsable "ERO" (cadre)

    Maison de l'Emploi, de la Formation et des Initiatives Locales de la CARA

    -Coordination et Animation (groupe de 5 personnes) de la GTRH (Gestion Territoriale des Ressources Humaines) = Services à la Personne, TPE, HPA ... Appui au recrutement, plans de formation mutualisés, job dating...

    -Mise en place et animation de Cafés RH (recrutement, intégration, entretien professionnel, les clés du manager) en partenariat avec la CMA 17.

    -Responsable de l'Espace Régional d'Orientation (coordination des partenaires locaux).

    -Mise à jour du Diagnostic socio-économique du Territoire (34 Communes / Données statistiques Insee, Clap, Urssaf, ...afin d'avoir une vision stratégique sur la démographie, le marché du Travail, les Entreprises, le chômage, les revenus, ...).

    -Enquête terrain sur le "développement du recrutement à temps partagé".

    -Création (contenu et forme) d'une newsletter trimestrielle (actualités économiques et sociales).
  • Ecole De Sophrologie La Rochelle

    Sophrologue praticien
    Formation sur 2 ans (Sophrologie d'inspiration Caycédienne) :

    -Etre dans le moment présent (techniques corporelles pour être plus dans "son corps").
    -Gestion active du stress et des émotions négatives (respiration abdominale, ancrage, visualisation,...).
    -Relâchement des tensions (prévention).

    http://www.ecole-sophrologie-la-rochelle.fr/
  • Aujourd'hui
    Novembre 2015
    Juillet 2015

    Accompagnateur bénévole

  • Aujourd'hui
    Mai 2012
    2010

    Consultant en recrutement (Branches Industrie & Tertiaire - Intérim - CDD - CDI) Agent de maîtrise

    Randstad / Agence de Cognac

    -Responsable d'un portefeuille de 80 entreprises (prospection commerciale, recrutement, négociation de la prestation et du délai au niveau du moyen de paiement, analyse des concurrents, mise à jour BDD).

    -Recrutements en CDI (sourcing de candidats, entretiens, contrôle de références, tests comportementaux et professionnels).

    -Mise en place de partenariats : cabinets de reclassement, Pôle Emploi, CCI, organismes de formation.

    Recrutements (H/F) : Technicien de Maintenance / Technicien qualité / Assistant Export / Responsable Export / Cariste / Conducteur PL&SPL / Agent de fabrication (industrie et agro-alimentaire) / Chef d'équipe industrie.
  • Aujourd'hui
    2010
    2009

    Conseiller en Formation (Cadre)

    Institut Forhom La Rochelle / Groupe Egis

    - Définition, montage pédagogique et organisation / suivi de stages pour des cadres africains (Financement de différents Bailleurs de Fonds = Banque Mondiale, Agence Française de Développement).
    - Responsable du suivi et du développement des modules de formation (en France et à l’étranger).
    - Réponse aux appels d’offre dans le domaine de la formation des cadres du secteur public africain et/ou expertise dans le domaine de l’ingénierie de la formation.
    - Mise en place formation RH (gestion des compétences, GPEC, absentéisme).
  • Aujourd'hui
    2009
    2005

    Chargé de Mission RH / Responsable secteur (Cadre)

    Syndicat Mixte du Pays d'Aunis (17 - Marans)

    -Accompagnement des Employeurs (privés, publics et associatifs) : Recrutement, GPEC, Formation, Droit du Travail, VAE.
    -Prospection des employeurs, mise en place d'actions de fidélisation.
    -Mise en place de différents projets (salon du recrutement, études GPEC).
    -Conseiller VAE pour salariés et/ou demandeurs d'emplois (DE). Animation de réunions à la Maison de l'Emploi de la Rochelle.
    -Coaching de salariés et/ou DE : techniques de recherche d'emploi, information sur DIF, CIF, formations.
  • Aujourd'hui
    2004
    2003

    Adjoint au DRH

    Centre Hospitalier Bordeaux et Mutuelles de Provence Marseille

    -Mise en place du dispositif d'évaluation des salariés.
    -Suivi informatique (BDD Excel, Logiciel HR Access).
    -Appui technique auprès des managers : notions de gestion par compétences, objectifs (...).
    -Mise en place d'outils de GRH (grilles d'évaluation du poste de travail "Technicité, Autonomie, Relation et Gestion moyens et ressources", référentiels emplois, la fixation des objectifs, ...).
  • Aujourd'hui
    2002
    2000

    Chargé de formation

    AGEFOS PME (O.P.C.A.) - 86 Poitiers -

    -Gestion des budgets Formation des adhérents.
    -Conseils au niveau de la gestion du "plan de formation" et de l'imputabilité des actions de formation en lien avec le Droit de la FPC.
    -Étude de faisabilité pour la mise en place d'un Groupement d'Employeurs "Cadres et Techniciens" au niveau du département 86.
    -Vente des prestations de l'OPCA (Vienne et Charente).
  • , Poitiers

    IAE de POITIERS

    Maîtrise (Master 1) / I.A.E. POITIERS
    Maîtrise Gestion - Gestion, Finance, RH, Droit du Travail, Contrôle de gestion
  • I.U.T. Techniques de Commercialisation

    DUT Gestion / Commerce
  • Lycée Cordouan

    BAC ES

Inscrivez-vous pour consulter le profil complet de Sylvain DRAUX

S'INSCRIRE

Ses compétences

  • VAE
  • Entretien de recrutement
  • Recrutement
  • Réseaux sociaux professionnels
  • Conseil aux entreprises
  • Informatique
  • GPEC Territoriale
  • Mind mapping
  • Gestion des compétences
  • Gestion de projets RH
  • Formation professionnelle continue
  • Projet RH
  • Animation de réunions
  • Effectuation
  • Techniques commerciales
  • Conseil en recrutement
  • Conseil en ressources humaines
  • Maison de l'emploi
  • Développement territorial
  • Communication
  • Droit du travail
  • Programmation neuro linguistique
  • Sauveteur secouriste du travail
  • RSE Responsabilité Sociétale des Entreprises
  • Management
  • Gestion financière et prévisionnelle
  • Coaching professionnel
  • Création d'entreprise
  • Développement partenarial et financier
  • Diagnostic de territoire
  • Droit public
  • Fonction publique territoriale
  • Gestion de projets
  • Analyse transactionnelle
  • Sophrologie

Ses langues parlées

  • Français
    ****Bilingue
  • Anglais
    **Intermédiaire**
  • Espagnol
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    Permis Mer Côtier : Jet Ski bateau.Surf informatique Poker et guitare.Membre de l'ADIAE (Association des Diplômés de l'IAE de Poitiers).Course à piedCoaching et CommunicationMembre de la Ligue des Optimistes de FranceMOOCEconomieSecrétaire de l'association "la flèche effectuale" : démarche innovante de l'entrepreneuriat

    Sa présentation

    *** Pour lire et recevoir les articles de mon blog "Osons notre (mieux) être !"‚Äč : www.sylvaindraux.com ***
    ***Mon CV Web : www.sylvain-draux.com***

    -Formateur RH (recrutement, management, gestion des conflits, ...).
    -Sophrologue praticien (gestion du stress, confiance en soi, prise de parole en public, ...).

    *Améliorer sa communication (croyances limitantes, écoute active, ...).
    *Développer sa confiance en soi (séances de sophrologie).
    *Mieux interagir avec autrui (PNL).
    *Structurer ses idées grâce au Mind Mapping (carte mentale).

    Accompagnement de la richesse humaine en entreprise :

    *Comment agir sur le mieux-être en entreprise?
    *Comment mieux recruter?
    *Comment anticiper les conflits?
    *Découvrir les clés du manager compétent?
    *Comment transposer l'acte d'évaluer à l'acte de manager l'humain?
    *Comment prévenir le stress, la fatigue, le burn-out : séances de sophrologie (acquérir des outils simples).

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Yvette Denimal
    • Agent commercial indépendant dans l'immobilier, EFFICITY IMMOBILIER
    Cossi Edouard Gbekide

    Ceux qui ont consulté ce profil ont aussi vu :