Sylvain FOUCHARD

RIVIERE Consulting accompagne depuis 25 ans, les dirigeants et propose des solutions pour recruter, organiser et optimiser le capital humain des organisations.
Membre de SYNTEC, qualifié par l’OPQCM, représenté dans 45 pays, RIVIERE Consulting apparaît aujourd’hui comme un acteur majeur du conseil (chasse de têtes, chasse d’entreprises® et conseil en stratégie).

Responsable de la gestion des ressources humaines au sein de l’entreprise, je suis garant du Contrôle de la politique et de la mise en application de chaque mission : recrutement, formation, gestion des effectifs et des emplois du personnel…

RECRUTEMENT
- Partenariat Écoles + recrutement des stagiaires
- Définition des besoins d'un commun accord avec la direction
- Sourcing : Création et diffusion d'annonces, Approche via les CVtheques et les réseaux sociaux
- Qualification : Tri de CV, Entretien téléphonique et Skype
- Sélection : Entretien physique

POSTES RECRUTES : CONSULTANT, MANAGER, CHARGE DE RECRUTEMENT, ASSISTANT COMMERCIAL, ASSISTANT DE DIRECTION.

FORMATION
- Élaboration du plan de Formation à la mise en œuvre de ce dernier dans le respect des budgets alloués.
- Élaboration des contrats de Professionnalisation + d'apprentissage
- Interlocuteur Direct auprès de l'OPCA, Gestion des Déclarations et de Facturations
- Signataire des Conventions de Stages

GESTION DU PERSONNEL
- Création et modification des contrats et avenants de travail + DUE + Autorisation de travail à la Préfecture (travailleur étrangers)
- Calcul des Montants variables (primes mensuelles, semestrielles + annuelles)
- Modification et création de l'avenant au plan d'intéressement
- Calcul des montants du plan d'intéressement + animation de la commission de Suivi
- Gestion des Absences, Arrêt Maladie, Accident de Travail et Visite Médicale, Avis tiers Détenteurs.
- EAE : Création du formulaire + accompagnement des managers
- Mise à jour des Fiches Métier

IRP
- Mise en place de l'élection des Délégués du Personnel
- Animation et suivi des réunions DP + Écriture des PV
- Écriture d'accord d'entreprise (Journée de Solidarité)
- Reporting RH : Masse Salariale, Effectif, performance des collaborateurs.

DISCIPLINE :
- Écriture des Lettre d'avertissement, convocation à entretien préalable et Notification de Licencient
- Écriture de notes de Service
- Animation d'entretien préalable au Licenciement
PROCÉDURES RÉALISÉES : Licenciement économique collectif, Rupture conventionnelle, Licenciement pour inaptitude définitive article R4624-31.

PARTENARIAT
- Mise en place et négociation des contrats de Complémentaire Santé et prévoyance
- Mise en place de partenariats de prestation de service(Suppléance, JobinTree...)
- Gestion des partenariats existants (Cabinet comptable, Banque, Pole Emploi, URSSAF...)

• Recrutement : Présélection, organisation et animation de sessions
Collectives de recrutement, entretiens individuels, développement du sourcing
et gestion active des partenaires institutionnels, Mise en place de procédure
D’intégration et fidélisation.
• Paie : Collecte et enregistrement des éléments de paie
• Formation : Mise en place de plan de formation, de dossiers de cofinancement en adéquation avec une gestion des compétences et de la mobilité des salariés.
• Gestion Administrative : Attestation Assedic, Certificat de travail, création des
contrats de travail. Gestion des dossiers 1% Logement Mutuelles, et avantages
CE. Création de tableaux de reporting. Gestion des Arrets Maladie, AT et Avis Tiers
Détenteurs…

Prestation RH dédiées :
- Mars 2007 à Oct 2007 : CEPL Marionnaud Les Ulis (91)
- Oct 2007 à Nov 2008 : Norbert Dentressangle Fleury (91)
- Nov 2008 Mars 2009 : Norbert Dentressangle Savigny Le Temple (77)
- Avril 2009 à Juin 2009 : Calberson Paris (75)
- Juillet 2009 à Novembre 2009 : Geodis Plessis Belleville (60)
- Décembre 2009 à octobre 2010 : Norbert Dentressangle Fleury (91)