Sylvain Legrand

Sylvain Legrand

Rapporteur du Comité de Gouvernance des Systèmes d'Information, Ministère de la Justice
 

En poste chez Ministère de la Justice

Précédents : Freelance, Sonovision-ITEP pour Renault, Manpower pour Renault

 

Précédents : Ecole Supérieure D'Ingénieurs Léonard De Vinci, Lycée Saint Thomas De Villeneuve

Parcours

Rapporteur du Comité de Gouvernance des Systèmes d'Information

Chez Ministère de la Justice

De janvier 2012 à aujourd'hui
Secrétariat Général du Ministère de la Justice Participer à la détermination et suivre le déploiement d'une stratégie d’un S.I. ministériel performant stratégie de déploiement d’un S.I. ministériel performant - Réalisation du bilan du schéma directeur (2009-2013) y compris les aspects budgétaires, ...
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Rapporteur du Comité de Gouvernance des Systèmes d'Information

Chez Ministère de la Justice

De janvier 2012 à aujourd'hui
Secrétariat Général du Ministère de la Justice Participer à la détermination et suivre le déploiement d'une stratégie d’un S.I. ministériel performant stratégie de déploiement d’un S.I. ministériel performant - Réalisation du bilan du schéma directeur (2009-2013) y compris les aspects budgétaires, ...
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Consultant nouvelles technologies

Chez Freelance

De 2010 à 2011
Prestation de services à la personne - Conseils d’achats, installation, assistance et formation des utilisateurs à leurs nouveaux matériels - Projet de création d’entreprise (évaluation du marché, élaboration et mise en place des démarches commerciale et administratives de création d’entreprise)
 

Pilote gestion projet qualité

Chez Sonovision-ITEP pour Renault

De 2005 à 2010
Conduite du changement et pilotage transverse entre les clients internes et les fournisseurs : - Conception de plannings directeurs et optimisation des tâches (diminution de 20% par standardisation) - Élaboration et application d’un processus de planification des tâches et de coordination des ...
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Chargé de projet évenementiel en parrallèle du poste pilote gestion projet qualité

Chez Sonovision-ITEP pour Renault

De 2005 à 2009
Organisation et mise en œuvre d’ateliers de formations sur la qualité et l’image de Renault Cycle de formation interne annuel (durée : 4 mois par an, budget alloué: 250 KEuros, 10 000 participants) - Participation à la conception du cycle de formation - Elaboration, suivi du plan d’action de ...
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Pilote MOA IAO

Chez Manpower pour Renault

De 2003 à 2005
Conduite de l’évolution des processus et des moyens I.A.O. - Identification, analyse, formalisation des besoins utilisateurs et suivi de la mise en œuvre des améliorations engagées de l’interface de la base de données (interne et web) - Assistance et formation des utilisateurs aux nouveaux outils ...
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Compétences

 
  • Animation
  • Animation transversale
  • Conduite du changement
  • Formation
  • Gestion de projets
  • Management
  • Management transversal
  • Organisation
  • Voir toutes les compétences (10)

Centres d'intérêt

 
  • Passionné par l'art culinaire et ses différentes formes
  • j'aime faire partager mes réalisations et mes découvertes de nouveaux restaurants. Technophile
  • j'apporte mes conseils aux autres pour les orienter dans des choix d'Hardware ou Software