Sylvain Mahé
Chef de projet, Jouve
35RennesBretagne - France
.Leader de projets agiles
- Certified Scrummaster (Jeff Sutherland)
- Certified Scrum Professional
.Démarche d'amélioration continue (Kaizen)
.Compréhension et modélisation des problématiques métiers
.Orientation utilisateur, priorité donnée à la valeur ajoutée apportée au client
Parcours:
J'ai commencé mon parcours à Cap Gemini sur un projet de fidélisation pour un opérateur mobile. Mon goût pour les problématiques métier et le contact client m'a permis de réaliser des missions de support et de rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques en plus des tâches classique de développement.
Après une année de break au Canada, j'ai poursuivi mon parcours chez Jouve dans une équipe orientée propriété industrielle développant un produit pour une institution européenne.
Je me suis alors occupé de superviser et implémenter la déclinaison du produit pour un pays (récolte des besoins fonctionnels, missions, gestion de projet). Je prenais en charge en parallèle et au coup par coup des projets de développement (2-5 pers).
J'ai ensuite pris également en charge la maintenance de l'application dans un contexte offshore (12 pers + 4 pers offshore). Parmi les actions menées: décloisonnement des équipes, automatisation et outillage, refactoring aggressif, amélioration du reporting, introduction de métriques qualité.
Je suis ensuite parti en année sabbatique (Australie et Nouvelle-Zélande) toute l'année 2009.
De retour chez Jouve depuis début 2010, j'ai quitté le monde Java pour des projets PHP que je mène en mode Agile (SCRUM + Lean).
De mon expérience, je retire une inclination prononcée pour les projets à forte couleur métier. Tout en gardant une sensibilité aux problématiques techniques (conception, performances...), j'ai ainsi progressé vers des responsabilités de gestion de projet.
Je suis particulièrement intéressé par les valeurs et principes portés par le mouvement Agile (ainsi que la notion de software craftsmanship) et mon objectif est de continuer à les appliquer sur de futurs projets.
Voici quelques valeurs qui me parlent: intégrité, rigueur intellectuelle, honnêteté, pragmatisme, autonomie. J'apprécie également recul et capacité à ne pas trop se prendre au sérieux ;-)
30 contactsDepuis 2010
Projets de 5/7 personnes (300 à 1500 jours) en mode Agile.
o Sujets: outil de suivi/optimisation de production dans le cadre de l'impression à la demande, portail client d'impression à la demande...
o Architecture technique:
-LAMP sur framework Symfony
-Intégration continue
o Gestion de projet: Scrum + principes Lean
o Activités: suivi de projet, animation d'équipe, comités de pilotage, spécifications fonctionnelles, conception
o Faits marquants: coaching/évangélisation agile, mise en place de l'industrialisation (intégration continue, environnement de développement standard virtualisé)
Activités ponctuelles:
- AMOA
- réponse à appels d'offres
High Tech
Expérience professionnelle
2009 - 2009L'année 2009 est particulière dans mon parcours puisque je choisis de prendre une année sabbatique pour aller voyager la tête en bas dans l'hémisphère sud, en Australie et Nouvelle-Zélande principalement.
Je mets donc en sommeil mon cerveau d'informaticien que je range soigneusement pour le retrouver en bon état au retour et je mets en route celui de randonneur, photographe, touriste, curieux...
Cette année se compose essentiellement d'un "road-trip" en Australie et en Nouvelle-Zélande. Celui-ci est ponctué de passages dans des familles que j'aide dans leurs projets personnels (par exemple construire leur maison) et qui m'offrent en échange le gîte et le couvert. Cette démarche me permet de multiplier les rencontres, de découvrir le pays "de l'intérieur", de voir des styles de vie très variés, d'apprendre .
Voir une autre partie du monde, changer ses habitudes, modifier ses angles de vue, aller à la rencontre d'autres personnes, parler une autre langue... bref, se voir délicieusement pris à revers de la vie "normale".
C'est donc parti pour une année "off". A bientôt en 2010.
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Mise a jour:
Parallèlement aux aspects personnels, cette année me permet de prendre le temps de lire ou relire quelques ouvrages, dont:
- Scrum and XP from the Trenches - Henrik Kniberg
Cf lien en bas pour la critique.
- Lean software development. An agile toolkit - Tom & Mary Poppendieck - Addison Wesley
Cf lien en bas pour la critique.
- Implementing Lean Software Development. From Concept to Cash - Tom & Mary Poppendieck - Addison Wesley
Cf lien en bas pour la critique.
- Clean Code: A Handbook of Agile Software Craftsmanship - Robert C. Martin - Prentice Hall
Cf lien en bas pour la critique.
- Agile Software Development (2d edition), The cooperative Game - Alistair Cockburn - Addison Wesley
Cf lien en bas pour la critique.
- Test Driven Development by example - Kent Beck - Addison Wesley
Cf lien en bas pour la critique.
- Agile and Iterative Development - A manager's guide - Craig Larman - Addison Wesley
Cf lien en bas pour la critique.
- Agile estimating and planning - Mike Cohn - Prentice Hall
Cf lien en bas pour la critique.
- Leading Lean Software Development: Results are not the point - Tom & Mary Poppendieck - Addison Wesley
Les critiques sont ici:
http://docs.google.com/leaf?id=0Bw8zyFjNhvJUZWQ...
Communication et Médias
2006 - 2009o Sujet:
Plateforme de gestion de titres de propriété industrielle
o Avant-vente
- Assistance client à l'analyse et la définition des besoins (missions)
- Analyses techniques
- Rédaction de propositions techniques et financières
o Réalisation
- Conception
- Rédaction de spécifications
- Organisation du plan de développement (priorités, lotissement en versions, ressources...)
- Développements
o Suivi
- Animation d'équipe (locale / prestations / offshore)
- Suivi budgétaire
- Relation client (points réguliers d'avancement, définition du périmètre des versions, mise à jour des bases de gestion des bugs...)
o Livraisons et support
- Missions (support, installation, formation...)
o Autres
- Mise en place d'outils de productivité internes
- Veille techno
High Tech
2005 - 2006o Sujet:
Plateforme de gestion de titres de propriété industrielle
o Environnement:
J2EE/MaxDB
Build: ANT
Dev: Eclipse
o Travail effectué:
- Développement - tests unitaires
- Prise en charge des livraisons
- Support: mission de formation
- Rédaction de spécifications
- Mise en place / développement d'outils de productivité internes
High Tech
2004 - 2004-Relation avec les clients institutionnels pour les garanties sur site
-Support technique : téléphone et email
-Interface avec les centres de service autorisés pour les garanties et commandes de pièces
-Traductions, rédaction de documents, tests de matériels et logiciels
2002 - 2003o Sujet:
Outil de fidélisation d’un opérateur de téléphonie mobile.
o Environnement:
Architecture 3-tiers construite sur la plate-forme J2EE et une base de données Oracle 8i.
o Travail effectué:
- Programmation: J2EE (servlets, JSP, EJB) et scripts (PL/SQL, shell)
- Tests: écritures des cahiers de tests et passage des tests (unitaires – intégration – validation – régression)
- Prise en charge des livraisons et accompagnement du client lors de la recette
- Support: missions (formation, rédaction de documents, monitoring de l'application)
- Rédaction de spécifications
High Tech
Ancien élève de
Hobbies
Voyages , Cinéma , Arts graphiques , Architecture , Développement durable
