Sylvain PHILIP

>> Piloter, projeter, coordonner la destinée d’une entreprise
>> Fixer le cap, énoncer les règles du jeu, guider une équipe de collaborateurs
>> Connaître, partager, respecter, entrainer un groupe en milieu spécifique
>> Concevoir, développer, communiquer pour faire-savoir

SAVOIR FAIRE

Chef d’entreprise / Entrepreneur
Fixer les règles de fonctionnement et de savoir-vivre dans une PME de 25 salariés.
Les valeurs : respect, tendre vers l’idéal, force, humilité, sérénité
Méthodique, anticipation, observation, disponibilité, ambition à partager, maitrise, impartialité, juste,
Direction opérationnelle au sein d’un groupe coté en bourse, comprendre les enjeux, les stratégies et les positionnements

Logistique opérationnelle
Mise en place d’organisations et de logistiques opérationnelles en milieu naturel et humain souvent peu structuré.
Organisation dédiée au développement d’activités économiques : tourisme d’aventure, colloques, films reportages.
Gestion d’équipes en France et à l’étranger

Exemples :
Mountain Travel Sobek – Tour opérateur américain – Mise en place et organisation de voyages en Libye (2003 /2005)
Centre d’Education Renforcée – Séjours de rupture pour jeunes. 15 sessions de 7 semaines à l’étranger.
Emissions, reportages : Zinzin en Mauritanie (France Inter), Rendez-vous en terre inconnue / Les petits explorateurs (Bonne Pioche Production), BBC, NKZ

FAIRE-SAVOIR

Stimulateur de curiosité
Sens du terrain, découvreur, concepteur, défricheur, élaborateur,
Pédagogue, enseignant, fédérateur, médiateur, anticipateur, stratège

Connaissances, intérêts
Connaissances en profondeur des mondes arabo-berbères.
Bonnes connaissances de terrain (déserts, montagnes), leur morphologie, leurs environnements naturels spécifiques.
Connaissance des réseaux, des personnes ressources dans beaucoup de pays entre Afrique et Moyen- Orient.

SAVOIR-ETRE

Discret, efficace, loyal, sobre, honnête
Maitrise de soi, bonne capacité physique et psychologique
Très bonne résistance aux stress et aux situations sécuritaires incertaines.
Bonne maitrise des environnements isolés, hostiles et/ou spécifiques
Très attentif et réactif aux évolutions politiques, aux gestions de crises et aux problèmes sécuritaires.
Sensible aux questions militaires et de renseignement lié à une période militaire en section de renseignement.