Sylvain RABUT

Sénior : + de 30 ans d'expérience industrielle.

Synthèse de mon expérience professionnelle :

Background Industriel
-Membre du Comité de Direction au sein de multinationales (MICHELIN, VALEO, HAMILTON, SAICA, MADRANGE, LYONDELLBASELL)
-Management d’équipes importantes au sein de plusieurs départements (Maintenance, BE R&D, Qualité, HSE, DRH, DG)
-Force de proposition dans l'élaboration de choix stratégiques de l'entreprise
-Conduite du changement au sein de process industriels complexes
-Force de proposition sur des projets de développement et d'optimisation des activités (ex : Lean Manufacturing, Kaisen, Hoshin)
-Représentant de l’Entreprise auprès des Instances Légales (Mairies, Préfectures, MEDEF, CCI, Prudhommes …)

Ressources Humaines
-DRH au sein de multinationales
-Manager de la politique RH et force de proposition en stratégie de développement des RH
-Responsable Paye, Formation, GPEC et Recrutement et gestion du personnel intérimaire
-Responsable d’une Communication interne et externe cohérente à la culture de l’Entreprise

Relations Sociales et Juridique
-Interlocuteur des IRP (CE / DP / DS / CHSCT) sur des sites sensibles de plus de 1000 personnes
-Pilote de négociations annuelles obligatoires et de négociations d’accords d’entreprise
-Président du Comité d’Entreprise, du CHSCT et des DP
-Responsable du bon climat social dans des contextes industriels très sensibles

Qualité Environnement Hygiène Sécurité
-Directeur Sûreté, Sécurité, Santé, Hygiène et Environnement sur des sites de plus de 1000 employés (site SEVESO I et II)
-Mise en place et développement de la politique HSE : programmes d’optimisation des utilités sur site (eau, électricité, énergies)
-Mise en place de plan de progrès favorisant la mise en œuvre de processus d'amélioration continue (vers le 0 défaut)
-Pilote et Auditeur de Certifications QS 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001 sur des sites de plus de 1000 employés
-Mise en conformité de sites industriels sensibles: document unique, amiante, protection incendie, ATEX

Technique
-Management d’équipes de Maintenance au sein d’un process industriel de haute technologie
-Fiabilisation et optimisation du fonctionnement d’équipements de site de production travaillant à feu continu
-Chef de projet en BE RetD

Services Généraux
-Responsable des Services Généraux, Bâtiments, Energies, Travaux Neufs et des budgets alloués à chaque catégorie
-Gestion des budgets des travaux neufs à moyen et long terme et supervision de leur exécution
-Mise en place de tableaux de bord (gestion, consommation, suivi des immobilisations, gestion des stocks)
-Supervision et gestion des moyens (organisationnels, techniques, humains, etc.) pour réaliser les objectifs assignés
-Gestion administrative (suivi contrats de maintenance, facturation, plan de progrès)
-Contrôle de gestion : suivi des frais généraux et des investissements
-Négociations avec les fournisseurs, organisation et gestion de la sous-traitance