Sylvain RIGAUD
Chargé de mission
Compétences :
Analyse et gestion de projets, conception et mise en œuvre d'actions, animation d'acteurs, suivi de partenariats, gestions administrative et budgétaire, recherche de financements, évaluation, promotion
Connaissance des acteurs et réseaux de l'ESS, du fonctionnement associatif et des collectivités territoriales
Bon relationnel, autonome, forte capacité d'organisation
8 contacts
2008 - 2011De mars 2008 à juillet 2011, CDI :
Objet : Chargé du dispositif local d’accompagnement (DLA 01)
Tâches : Animation du dispositif d'appui stratégique à la professionnalisation des structures de l'ESS : stratégie de
déploiement, mise en oeuvre des actions de diagnostics et d'ingénieries de conseil, suivi des partenariats, gestions
administrative et budgétaire, évaluation et promotion, etc.
2007 - 2007De juillet 2007 à novembre 2007, CDD :
Objet : Organisation des animations d'Equitexpo, 2ème salon international pour un commerce équitable
Tâches : Programmation, coordination des intervenants, organisation et suivi des débats/projections, promotion et valorisation du projet
De mars 2007 à juin 2007, stage :
Objet : Développement d’un système de certification croisée des filières de commerce équitable du réseau
Tâches : Adaptation du modèle de fonctionnement, conception des outils, test du système, promotion et
accompagnement des structures membres à la démarche
2006 - 2006De mars à juillet, stage :
Objet : Élaboration d'un outil de valorisation de la mesure 10B du FSE de soutien aux micro-projets associatifs
Tâches : Entretiens avec des porteurs de projets, rédaction du contenu, mise en page du recueil, rédaction d'un mémoire
2004 - 2004De mars à juillet, stage :
Objet : Élaboration d’un modèle d’évaluation des risques d'externalisation dans le secteur des télécommunications
Tâches : Création et test du modèle, veille technologique, documentation et analyses de cas
2003 - 2003D'avril à août, stage :
Objet : Gestion du projet d’ouverture de deux nouvelles classes en alternance (option action commerciale)
Tâches : Développement du réseau d’entreprises clientes, actions de prospection, mise en place d’indicateurs de suivi
2002 - 2002De mai à juillet, stage :
Objet : Création et organisation d’un nouveau système d’élection des délégués
Tâches : Évaluation comparative du système, entretiens avec des responsables de mutuelles, communications interne et externe