Sylvaine DEVEDEUX

En résumé

Entreprises

• Hipcom - Directrice des operations

  Meylan 2018 - maintenant

• Discover&Shape - Dirigeante

  2018 - maintenant Conseil en Organisation
  Management stratégique et opérationnel
  Recrutement
  Accompagnement professionnel

• Maya Techonologies - Directrice Generale Adjointe

  2016 - 2018 Vision 360° - Gestion opérationnelle et stratégique - Communication

• Maya Group - Maya Technologies SAS - Directrice des Services Administratifs, Finances et des Ressources Humaines

  2010 - 2016 Maya Technologies est une ESN de conception de systèmes microélectroniques embarqués. Sa double compétence Hardware et Software ainsi que ses moyens de design en France lui permettent de répondre aux principaux besoins de conception d’objets connectés et systèmes M-to-M des donneurs d’ordres les plus innovants.
  www.maya-technologies.com
  
  -Pilote de l'activité Admin&Finances de la Holding et de ces filiales : multi-sites 6 agences en France
  -Management d'équipe et transversale : 150 collaborateurs - accompagnement de la croissance rapide
  -Management de la performance et contribution à la politique commerciale
  -Management des Ressources Humaines
  -Business Partner et membre du CODIR
  -Officier de sécurité habilité SD

• Formation et Conseil - Consultante- Coach- Formatrice

  LE PORT CEDEX 2008 - maintenant Conseil et accompagnement RH, Communication, Organisation, Stratégie commerciale et Gestion, pour des entrepreneurs, start-upeurs et chefs d'entreprise tous corps de métiers

• Secteur Santé et Esthétique - Responsable Pole technique Clinique et Communication

  2000 - 2010  Accompagner le patient dans sa démarche de soin globale
   Sensibiliser les patients aux plans de traitement, montage des plans de financement
   Planifier la communication externe/interne dans le respect de la déontologie
   Gérer et promouvoir les opérations de communication et les relations publiques des praticiens
   Gérer le pôle Administratif et financier (Analyse des tableaux de bords, Prévisionnel, gestion des stocks, Recouvrement, report au cabinet d’expertise comptable, Mutuelle, CPAM…)
   Définir conjointement avec les praticiens de la politique des ressources humaines (Recrutement, Formation, Management direct et transversal)
   Choisir les Laboratoires, prestataires et partenaires
   Former les assistantes et les praticiens
   Maitriser le pôle technique clinique : stérilisation, hygiène, « travaille à 4mains », étude radio et Co-diagnostic clinique
  

Formations

• Agora Performance

  Oullins 2016 - 2017 COACH PROFESSIONNEL

Réseau

• André KRIEF

• Carole POINOT

• Eric MASCARO

• Eric SANCHEZ

• Gaden SÉBASTIEN

• Guillaume MASUIT

• Isabel MAROUARD

• Nathalie PEPE-CORDINA

• Veronique RUFFAT