Sylvain MORTIER

Sylvain MORTIER

Assistant RH/ Chargé de Recrutement, B&D Eolas

Recruteur Digital
 

Précédents : Université Grenoble Alpes, Lycée Champollion

 

    En résumé

    Diplômé d'un Master 2 RH j'ai effectué plusieurs stages dans les secteurs de l'industrie pharmaceutique, de l'automobile et de l’énergie en France et à l'étranger sur des missions RH variées. Lors de ces expériences j'ai pu appréhender les enjeux stratégiques liés au recrutement et à la gestion des compétences et des carrières c'est pourquoi j'ai souhaité orienté mon parcours vers le Développement RH en démarrant ma carrière en tant que recruteur au sein d'un cabinet de conseil reconnu pour ensuite rejoindre Eolas à Grenoble, spécialiste de l'internet et ainsi satisfaire mon intérêt pour les métiers de l'informatique et du digital. Passionné par l’identification, l'évaluation et la gestion des compétences, et le sourcing web, mon objectif est de répondre aux besoins actuels et futurs en optimisant la stratégie de recrutement. Spécialisations : recrutement, sourcing, approche directe, ressources humaines, RH, talent acquisition, mobilité internationale, développement RH, gestion de carrières, relations écoles, Web, internet, réseaux sociaux, GPEC, communication interne, formation, évaluation, assessment, intégration, droit social, relations sociales, administration du personnel, reporting RH, marque employeur, HR, management, marketing RH, Linked In, Viadeo

Parcours

 

RH / Chargé de Recrutement

Chez B&D Eolas

De décembre 2014 à aujourd'hui
Pionnier de l'Internet, Eolas est une agence digitale leader de 140 personnes basée à Grenoble. Depuis 1991, nos équipes repoussent les frontières d’Internet et innovent pour construire et optimiser le web d’aujourd’hui et de demain. Expert en Hébergement, Développement d’Applications Web et ...
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Consultant RH/Recrutement

Chez Kenseo RH

De 2010 à novembre 2014
Recruteur pour des groupes industriels leaders et des PME innovantes
 

HR Support for France

Chez General Electric

2009
Stage à l'étranger (Hongrie): Relais RH entre DRH Siège EMEA à Budapest et GE France: - Mobilité internationale: gestion du personnel français expatrié - Recrutement à l'international (en binôme avec le Recruitment Leader Europe) - Réorganisation du services Sales France, Accompagnement du ...
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Adjoint RH/Recruteur

Chez KONGSBERG AUTOMOTIVE

De avril 2008 à octobre 2008
Stage de fin d'études chez un équipementier automobile de rang 1 sous la direction du DRH sur un site de production (300p) (développement, conception et assemblage) de boîtes de vitesse. - Recrutement: (cadres, techniciens, opérateurs), mise en place d'une stratégie de diversification du sourcing ...
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Chargé de mission Relations Sociales

Chez BECTON DICKINSON

De janvier 2008 à avril 2008
Stage sous la direction du DRH site (1800p) Mission: Restaurer le dialogue social suite à une grève de 3 semaines Prevention des conflits et du risque social, definition d'un systeme d'alarme sociale Relation DRH/syndicats
 

Lycée Champollion, Grenoble

Baccalauréat, Baccalauréat économique et social (ES)

De septembre 2000 à août 2003

Compétences

 
  • Développement RH
  • GPEC
  • Recrutement
  • Ressources Humaines
  • RH
  • Sourcing
  • Web 2.0

Langues parlées