2012 - 2012Conception de supports au recrutement : fiche de poste, annonce, test de sélection et d’évaluation
2010 - 2010Vente par téléphone d’assurances décès
2007 - 2009SUIVI ADMINISTRATIF :
- Suivi administratif des recrutements,
- Mise en oeuvre des augmentations individuelles sur Excel,
- Suivi des Entretiens Annuels d’Evaluation des Résultats et des compétences dans E-volution,
- Elaboration de documents de synthèse en vue des réunions de gestion des carrières et des plans de succession des cadres, via People Soft.
MANAGEMENT :
- Intégration des nouveaux embauchés,
- Organisation d’une formation internationale biannuelle pour les cadres.