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Sylvie AMIRAT

MANTES-LA-VILLE

En résumé

De formation comptabilité et finance, j'ai acquis mon expérience commerciale sur le terrain.
Durant mon parcours, j'ai fait de belles rencontres humaines et ces personnes m'ont fait confiance pour développer dans un premier temps de grosses unités commerciales et ensuite une région.
Mon investissement personnel et sur le capital humain, mon goût du challenge et mon esprit d'équipe m'ont permis d'atteindre mes objectifs.
Je transmets à chacun de mes collaborateurs ma passion du commerce , il faut aimer : son produit, convaincre et conseiller.
J'ai géré différentes régions : Nord-Picardie, Haute-Normandie, centre ouest et Paris avec des succursales, franchises, affiliés et corners grands magasins.
J'anime un peu plus de 80 collaborateurs sur les indicateurs commerciaux (IV, PM et TT), la productivité horaire et trafic.
J'attache une grande importance à rendre chaque collaborateur autonome et la formation reste une priorité.
Je suis une personne de terrain, je connais chacun de mes collaborateurs avec ses forces et ses faiblesses. Mon métier est également composé d'une partie opérationnelle où différentes missions transversales m'ont été confiées.
Je suis souvent sollicitée pour travailler dans des régions en difficultés. J'ai, également, participé avec mon directeur commercial à la structuration d'un retail avant l'entrée au capital d'un fond de placement.

Aujourd'hui, je suis à la recherche d'une nouvelle opportunité. Vous recherchez un directeur régional pour structurer le réseau ou pour redynamiser une région, je reste à l'écoute de ce type d'opportunité.

Mes compétences :
Vente
Distribution
Management
Développement commercial
Gestion des ressources humaines
Formateur métier

Entreprises

  • Concept.S - Directrice de reseau en freelance et presidente

    2019 - maintenant
  • Groupe exploitant 6 marques de chaussures - Directrice de réseau France

    2014 - 2019 Gestion et développement du réseau
    Mise en place de la politique commerciale et marketing
    Développement de la formation pour rendre nos équipes autonomes
    Pilotage des objectifs et des indicateurs commerciaux
    Gestion des ressources humaines
    Mise en place de process ( outils d'animation commerciale, procédures caisse et stock)
  • Devred - Directrice Régionale

    LONGUEAU 2011 - 2014 Gestion de 18 magasins sur différentes régions : le Nord, la Haute normandie et aujourd'hui Paris
    Animation de 80 personnes + formation
    Animation de chaque collaborateur sur les indicateurs : IV, PM et TT;
    ouverture de magasins succursales et afiliés
    Pilotage du compte d'exploitation
    Recrutement de nouveaux collaborateurs et évolution en interne
  • Burton - Directrice régionale

    2008 - 2011 Gestion d'une région de 11 magasins environ 60 personnes sous ma responsabilité.

    Ma mission est de développer et d'accompagner mes responsables de magasin ainsi que mes vendeurs tant sur la partie commerciale que sur les taches quotidiennes de leur métier.

    Mon travail consiste, également, à fédérer mon équipe à la mise en place de projet et de les motiver à la réalisation de leurs objectifs.

Formations

  • DUT GEA - Gestion Des Entreprises Et Des Administrations GEA (Grenoble)

    Grenoble 1995 - 1997 1997

Réseau

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