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Sylvie BAGOZZI

NANTES

En résumé

La PME ou filiale de groupe est l’environnement qui me correspond : centre de décision proche des opérationnels, réactivité, innovation, challenge, pari de la croissance.
L’agilité est de rigueur et s’accompagne de quelques mots : accompagner, anticiper, prévoir, contrôler et corriger.
Dans ce contexte, mes objectifs sont de mettre en place un processus budgétaire, des prévisions de trésorerie et surtout un contrôle de gestion afin de permettre la prise rapide de décisions stratégiques (pilotage de l'entreprise), de mesurer la performance de chaque centre de profit pour avoir une communication pertinente avec les opérationnels mais aussi afin de déterminer les meilleurs leviers de rentabilité.
En 2010, j’ai eu l’opportunité d’intégrer un groupe de PME à Saint-Herblain, spécialistes de l’ingénierie en construction de bâtiments professionnels.
Suite à plusieurs croissances externes, le besoin de créer une synergie dans ce groupe en développement est devenu indispensable. J’ai ainsi créé la Direction Financière avec une équipe de 5 comptables uniques et me suis attachée dans un premier temps à harmoniser les procédures comptables et administratives ainsi que le volet gestion du personnel.

Mes compétences :
Contrôle qualité
Audit interne
Fiscalité
Planification
Gestion budgétaire
Gestion de trésorerie
Microsoft Excel
Gestion de la performance
Reporting
Pilotage
Système d'information
Administration des ventes
Direction financière
Management
Juridique
Gestion de projet
Gestion du personnel
Finance
Trésorerie
Contrôle de gestion
Pilotage de la performance
Comptabilité analytique
Comptabilité

Entreprises

  • Groupe Delta - Responsable Administrative et Financière

    2010 - 2016 Accompagner l'entreprise dans sa stratégie de développement.
    Création du poste dans un groupe de 7 PME (2 au Maroc), 80 salariés, manager 5 comptables
    Respecter les normes
    Piloter la comptabilité jusqu'aux comptes annuels
    Administrer les ventes
    Piloter la fiscalité (TVA, contrôle fiscal, liasse fiscale, CET, IS, TVS, FEC)
    Mesurer la trésorerie/finance (optimiser le BFR, créer et suivre le prévisionnel, assurer les placements et les financements)
    Mettre en place le contrôle de gestion (comptabilité analytique, rentabilité des affaires, productivité, gestion de projets, contrat à long terme)
    Communiquer les informations financières (banque, CAC …)
    Piloter l’administration des RH (paie, contrat de travail, solde de tout compte, charges sociales, formation, instance représentative, recrutement, reporting...)
    Piloter le volet juridique (assemblée, contrat client, contentieux)
    Gérer les risques (clients, salariés)
    Développer et fiabiliser le système d'information
    Assurer un rôle de conseil
    Créer, présenter et suivre des outils de pilotage, budget/prévisionnel, procédures et harmonisation, planning, indicateurs de performance, reporting, tableaux de bord
    Assurer le développement des compétences
    Réussite, projet, loyauté, engagement, implication, polyvalence, maîtrise des priorités, business-Partner, développement, force de proposition
  • PCA Peugeot Citroën Automobile - Responsable Comptable

    1999 - 2008 Manager 3 à 12 personnes
    Chargée d’analyses conceptuelles, valorisation de provisions groupe et participation au contrôle interne
    Responsable comptable des sociétés Peugeot (AP) et Citroën (AC)
    Responsable du Service Comptabilité Fournisseurs Groupe des Sociétés PCA, AP et AC
  • Cabinet Alain Huché - Chef de mission Cabinet d'Expertise Comptable et Commissariat aux Comptes

    1989 - 1997 50 clients - Manager 3 comptables
    Établir les comptes annuels
    Suivre le dossier fiscal (liasse fiscale, IS, TVA ... ) et social (paie, contrat de travail ... )
    Assurer des missions de commissariat aux comptes et d'audit
    Adjointe à l'expert comptable
  • GTIE (filiale VINCI) - Comptable Générale

    1987 - 1989

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