Sylvie BESSIERE

Mes missions :
- Recrutement : définition du besoin en personnel, recherche de candidats par le biais de différentes bases de données (Pole Emploi, Faditt , Cvthèque interne...), entretiens physiques et enfin, sélection finale.
- Assistanat : accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous candidats / prospects /clients, conseil, gestion de la paye et établissement des contrats.
- Prospection commerciale : développement du portefeuille client (phoning, relance, entretien, commercial terrain, ...).

En parallèle, je suis professeure de psychologie et ressources humaines en DUT GEA et DUT Informatique.

Mes missions :
- Recrutement : définition du besoin en personnel, recherche de candidats par le biais de différentes bases de données (Cadremploi, Apec, Faditt , Cvthèque interne...), entretiens téléphoniques et physiques et enfin, sélection finale.
- Bilan de compétences / Outplacement : analyse de la demande, investigation (tests (IRMR, QVP, GZ ...), recherche, formation)et synthèse .
- Assistanat : accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous candidats / prospects /clients, conseil
- Prospection commerciale : développement du portefeuille client (phoning, relance, entretien).

Ma mission :
Recruter des informaticiens juniors pour IBM République Tchèque. Pour se faire :
- Mise en place d’un plan de communication
- Élaboration d’un nouveau process de recrutement
- Mise en place d’un dispositif en vue d’une socialisation « anticipée » des nouveaux collaborateurs IBM

Mes missions :
- Prospection commerciale et développement du réseau de clients de la Lozère
- Placements intérimaires

Mes missions :
- Participation à des entretiens individuels et collectifs (Bilan salarié, BCA, OP et OE) / Animation d'ateliers
- Passation de questionnaires / Dépouillement des résultats

Mes missions :
- Recherches de profils « difficiles » sur différentes bases de données : Monster, Cadremploi, Apec, Faditt ...
- Saisie piges annonces

Mes missions :
- Appel d'offres des prestataires au CESU
- Amélioration de la formation des nouveaux entrants