Sylvie CARPENTIER-DUPONT

Sylvie CARPENTIER-DUPONT

Responsable Ressources Humaines - Responsable Entreprises
 

En formation chez Fidal

Précédents : ELEGIA FORMATION, Krauthammer, Institut Français De Gestion, Le Moniteur, Ecole Supérieure Journalisme, Université Lille 2 Droit Et Sante, Université De Lille II, Lycée Paul Hazard

 

En poste chez UCF Conges Intemperies BTP

Précédents : LOISON SAS, Fédération Française du BTP, Cotonnières d'Armentières

 

    En résumé

    Développer l'entreprise avec les collaborateurs, c'est l'une des clés d'un parcours diversifié. Assurer le développement des Ressources Humaines en gardant une mission opérationnelle me permet d'enrichir mes pratiques RH

Parcours

Fidal, Lille

FIDAL

De janvier 2010 à aujourd'hui
Actualités sociales
 

RRH - Responsable des Entreprises

Chez UCF Conges Intemperies BTP

De 2004 à aujourd'hui
2 ans : Responsable RH/Juridique/Gestion de la relation Entreprises Construire une politique de GPEC Intégrer l'approche processus dans les différentes activités Structuration du service entreprises et internalisation du contentieux 3 ans : Responsable RH et création du pôle relations clients Mettre ...
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ELEGIA FORMATION, Paris

ELEGIA Formation

octobre 2010
Maîtrise du recouvrement et procédures collectives
 

Krauthammer, Lille

Krauthammer

De janvier 2008 à juin 2008
Training management Exemplarité et Impact
 

ELEGIA FORMATION, Montrouge

ELEGIA FORMATION

mars 2005
Ingénierie des compétences
 

Directeur Adjoint

Chez LOISON SAS

De 2000 à 2004
Structurer une PME en plein essor (CA + 160 % - Effectifs + 80 % sur 3 ans) Organiser les services supports Gérer la trésorerie, proposer des solutions (ouverture de capital) et les organiser Installer les institutions représentatives du personnel et négocier les accords de 3 sociétés Faire évoluer ...
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Le Moniteur, Paris

Le Moniteur

De janvier 2000 à mai 2000
Cycle "Marchés Publics"
 

Secrétaire Général Adjoint

Chez Fédération Française du BTP

De 1987 à 2000
3 ans Secrétaire Général Adjoint : Communication et relations publiques Créer et animer la commission communication et proposer des actions de promotion Mettre en place et organiser les procédures de fusion dans le cadre de la restructuration de l'organisation 10 ans Secrétaire Général Répondre aux ...
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Assistante commerciale

Chez Cotonnières d'Armentières

De 1984 à 1987
 

Compétences

 
  • Connaissance du monde du BTP
  • Donner du sens et créer de la valeur
  • Impliquer les collaborateurs
  • Organisation du travail
  • Ressources Humaines Droit du travail

Centres d'intérêt

 
  • Conseiller prud'homme
  • conseillère municipale