SYLVIE DEBEIR

SYLVIE DEBEIR

Consultante en stratégie, accompagner une démarche prospective partagée
 

En poste chez C.R.I.J. Nord - Pas de Calais

Précédents : C.I.D.F. de Roubaix -Tourcoing

 

Précédents : Université Lille 2 Droit Et Sante

 

    En résumé

    Bonjour, Mon activité de consultante est fondée sur le transfert de l’expérience « terrain » en qualité de chef de projets, en matière de management méthodologique et pédagogique, construite pendant plus de 26 années de direction générale d’établissements de l’économie sociale et solidaire. Je connais parfaitement le contexte et les contraintes environnementales de tous ordres : administratives, budgétaires et de gestion des ressources humaines, la difficulté à faire évoluer les missions, tout en respectant le projet fondateur de l’organisation. Mes atouts sont une motivation forte qui ne craint pas d’imaginer des scénarios différents, de se projeter afin de construire des plans d’action innovants. « La rigueur au service de l’imagination » Mes compétences expérientielles Directrice Générale du Centre Régional Information Jeunesse Nord-Pas-de-Calais à Lille (CRIJ): Information et accompagnement des jeunes, initiatives, logement, jobs, création d’activités… Directrice Générale au CIDF de Roubaix – Tourcoing : Accompagnement social, juridique, formation, insertion professionnelle … de publics en difficulté Juriste au CIDF de Roubaix Formatrice à l'Institut d'Education Permanente (ILEP) Mes réalisations probantes : Animation générale d’une organisation, Management stratégique et opérationnel d’une l’institution : construire et promouvoir un projet de structure Développement prospectif: diversification des prestations, réponse aux appels d'offres… Gestion administrative, comptable et financière, environnement juridique et légal Direction de publications, communication Management participatif des ressources humaines et encadrement pédagogique d'une équipe pluridisciplinaire sur des thématiques diversifiées Conduite de projets : élaboration, suivi, évaluation, rapports, négociation et suivi des conventions… Direction d’un organisme de formation : formations en direction de publics en difficulté, de professionnels de réseau…et d’un service d’accompagnement à la création d’activités Animation et professionnalisation d’un réseau régional : référentiel métiers, mutualisation des bonnes pratiques, accompagnement VAE, Relations avec les institutions et partenaires régionaux et développement des partenariats Participation aux instances représentatives de l'échelon départemental à européen Mes formations Maîtrise en droit, mention droit privé, options : droit civil, législation du travail, droit social... Formation comptable et financière de 600 heures au CENFOP, Centre de formation de la Fiduciaire de France Conduite de réunions, animation de groupes, accueil – écoute Communication : l'Analyse Transactionnelle au service des institutions Mon offre de services : Formations, conseils en management, management de transition, audit, expertise, évaluations, mentorat, courtage d’actes. J’ai construit une offre de prestations diversifiées, en fonction de mes expertises, pour laquelle je soumettrai impérativement un cahier des charges individualisé à chaque commande ainsi qu’un devis détaillé. Mon approche est : Pragmatique : car fondée sur des expériences concluantes, Participative, en associant l'ensemble des acteurs concernés afin de réfléchir au devenir de l'organisation, Globale : ce sont l'ensemble des problématiques qui feront l'objet de la prestation, Transversale : il s'agit d'appréhender et d'analyser tous les paramètres et contraintes de la structure, Systémique, la démarche évalue l'interaction des différents niveaux concernés, Créative, elle amène à se projeter dans différents scénarios, mais reste rigoureuse, Adaptée à la demande, au contexte particulier de chaque organisation. Me contacter : 06/38/48/09/96 sylvie.debeir@gmail.com Visitez mon blog : sylvie-debeir.blogspot.com Habilitations : Membre de la Société Française de l’Evaluation Habilitée : - pour la réalisation de diagnostics locaux d’accompagnement (DLA) - par l’ANESM pour l’évaluation externe des activités et de la qualité des prestations des établissements.

Parcours

Direction générale

Chez C.R.I.J. Nord - Pas de Calais

De 1983 à aujourd'hui
- Animation générale de la structure et de ses instances statutaires, supervision de la communication, direction de publications - Management stratégique et opérationnel de l’institution : construire et promouvoir un projet de structure - Développement prospectif de la structure : diversification ...
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Direction générale

Chez C.I.D.F. de Roubaix -Tourcoing

De 1984 à 2003
Direction générale Présentation des missions de la structure : accompagnement de publics en difficulté : référent R.M.I., accompagnement social, juridique, formation, insertion professionnelle, accès au logement, organisme de formation, programme européen N.O.W (F.S.E.) …
 

Compétences

 
  • Accompagnement
  • Anticiper
  • Approche globale
  • Imagination
  • Prospective
  • Réactivité
  • Rigueur

Centres d'intérêt

 
  • Sciences humaines
  • activités manuelles
  • bricolages
  • musique classique
  • randonnées en Bretagne notamment