Sylvie DIQUET

RELIER LES INTERETS HUMAINS A LA STRATEGIE DE L ENTREPRISE


Longtemps réservé aux hauts potentiels(sportifs, puis politiques et artistiques), aujourd'hui,le coaching professionnel est une opportunité ouverte à tous (Dirigeants, managers, cadres...)

Face au changement, l'accompagnement par le coaching permet de mobiliser et de développer les ressources nécessaires pour s'adapter avec plus d'efficience aux impératifs de l'entreprise.

Le coaching professionnel apporte des compétences différentes de celle du conseil ou de la formation, il permet de prendre du recul, d'établir une communication inconditionnellement constructive, d'ouvrir le champs des possibilités, d'augmenter les performances personnelles et professionnelles.

Les bénéfices réels et durables sont obtenus tant dans les fonctions managériales et commerciales que dans la réalisation d'objectifs ponctuels(améliorer la prise de parole en public, gérer le stress, optimiser son temps, mieux communiquer, gérer les conflits, organiser une reconversion professionnelle...)

C'est une relation d'aide basée sur le partage et la co-responsabilité dans l'éthique et la déontologie du coaching.

L'accompagnement coaching valorise les ressources humaines qui font la richesse des entreprises.En développant de nouveaux potentiels, le coach professionnel permet à l'Homme d'atteindre de nouvelles performances dans la sérénité et la satisfaction personnelle.


J'exerce auprès des entreprises en qualité de coach professionnel et formatrice( énergie commerciele, communiction positive, écoute active, management participatif....).

Ma valeur ajoutée :

Mon expertise managériale et commerciale (industrie pharmaceutique, 20 ans d'expérience) alliée à une solide Formation de coach(Master Coach, école d'Alain CAYROL)
Cette double expertise me permet d'apdapter ma pratique de coach professionnel à la réalité de l'entreprise.