ROMORANTIN
J'occupe depuis bientôt 15 ans des postes dédiés RH (en entreprise et en consulting) qui m'ont permis d'appréhender les multiples facettes de cette fonction : administration du personnel/paie, relations sociales, recrutement, formation, mobilité interne/externe... et veille juridique transversalement à tous ces domaines. Grâce à cette expérience professionnelle dans des secteurs variés et ma double formation supérieure RH/juridique, je me positionne aujourd'hui comme généraliste, autonome pour prendre en main dans son intégralité la problématique RH.
Pour répondre à un besoin de polyvalence, je viens d'obtenir le titre professionnel gestionnaire paie. Dès l'issue de cette formation, j'ai intégré plusieurs entreprises dans le cadre de mission et suis opérationnelle sur l'ensemble du processus paie.
Au-delà de cette technicité, mes qualités d'écoute et d'adaptation à des interlocuteurs variés me permettent de nouer aisément des relations de confiance avec les différents acteurs de l'entreprise tout en sachant faire respecter l'autorité. Véritable bras droit de la direction, force de proposition accompagnant la structure dans son évolution et dans ses projets plus stratégiques, j'aime également l'aspect terrain avec une vision opérationnelle de mon métier et un goût prononcé pour la logique de travail en équipe.
Mes compétences :
Juridique
Paie
Ressources humaines
Qualité
