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Sylvie BELLEC-FORTIER

En résumé

J'accompagne les personnes dans leur projet professionnel : formation, emploi, création d'entreprise.
Très pragmatique, ma force est ma connaissance de l'entreprise privée que j'ai acquise au fil de mes différentes expériences.
Aussi, mon accompagnement se fait au plus près du besoin des acteurs économiques.
Mes compétences s'articulent autour de 3 axes majeurs : L'accompagnement de parcours professionnel, le développement de réseaux d'entreprises, la conduite de projets RH.

Deux valeurs m'animent les relations humaines et "l'utilité à l'autre".

Mes compétences :
Gestion de projet
Accompagnement à l'emploi
Réseaux d'entreprises
Développement des compétences

Entreprises

  • Fongecif Bretagne - Conseillère en Evolution Professionnelle

    2018 - maintenant

  • Pôle Emploi - Conseillère Emploi

    Paris 2017 - 2017 Agence de Lanester

  • Mission Locale du Pays de Lorient - Conseillère à l'emploi/Relation entreprise

    2015 - 2016 Accompagner les jeunes dans leur projet professionnel. Leur donner les "codes" de l'entreprise, les aider à aborder les professionnels pour trouver un emploi.
    Constituer un réseau de partenaires sur le Pays de Lorient pour faciliter l'insertion des jeunes dans l'emploi.
    Animer des ateliers liés à l'emploi.

  • INSA de Rennes - Adjointe au directeur de Formation

    2013 - 2014 J'ai eu 3 missions :

     Au niveau dispositifs de formation : J'ai assisté le directeur de formation dans la mise en place d'une nouvelle filière ingénieur en alternance. Mon rôle a été de
    • mettre en place le partenariat prévu avec l'école partenaire,
    • créer le plan de communication destiné aux futurs candidats et aux entreprises, pour faire connaître la nouvelle filière,
    • organiser le process de recrutement.

     Au niveau accompagnement des élèves : J'ai accompagné les étudiants de première année dans la construction et la validation de leur projet professionnel.

     Au niveau du pôle relations entreprise : J’ai mené un observatoire des métiers en collaboration avec l’équipe du service. J’ai crée un questionnaire, sur un échantillon de 1300 élèves ingénieurs diplômés. Travail que j’ai coordonné avec une équipe de 3 personnes sur un semestre.

  • 3i Concept - APF Entreprises - Attachée Commerciale

    2013 - 2013 J'ai développé un portefeuille clients en B to B, sur le secteur de l'Ille et Vilaine en prestations de service : Analyser et proposer des solutions sur des projets de numérisation de documents et projets de communication (impression de documents commerciaux et administratifs).
    J'ai mené une prospection très importante dans un contexte très concurrentiel et où la société était très peu développée sur le département. Pour rendre mon action percutante, j'ai mis en place un plan d'action spécifique.
    J'ai réussi à remplir mon objectif d'un rendez-vous par jour au bout de 3 mois.

  • APAVE - Chargée d'affaires commerciale

    Paris 2011 - 2012 Sur le bassin rennais, j'ai développé des prestations à forte valeur ajoutée dans la maîtrise des risques techniques, humains et environnementaux, auprès des industriels, établissements de santé, administrations.
    Plus exactement, après avoir analysé la problématique de mon client, mon rôle était de proposer des solutions sur-mesure en collaboration avec les référents techniques adéquats.

  • Vert d'O - Responsable Centre de profit et Gérante

    2006 - 2010 Je suis passionnée par la décoration intérieure. J'ai réalisé mon "rêve" : Créer ma structure de vente dans la décoration de la maison.
    J'ai :
    - Crée le concept
    - Bâti le Business Plan et recherché des financements
    - Mis en place des Partenariats avec les fournisseurs et organisé la logistique dans ce contexte d'insularité qu'est la Guadeloupe
    - Recruté et formé 2 personnes
    200 K€ de CA la 3ème année

  • ABD - Attachée Commerciale

    2002 - 2006 Secteur : Mobilier de Bureau
    Ma mission : Trouver des solutions d'aménagement de bureau pour optimiser un espace de travail.
    - Développer une clientèle en b to b (PME et secteur public).
    - Répondre aux appels d'offres.

  • Evian, Volvic, groupe Danone - Chargée de développement et Chef de Secteur

    1997 - 2002 Clientèle : CHR, bureaux, GMS
    - Implanter des fontaines à eau auprès d'une clientèle de bureaux
    - Référencer la gamme

  • Burger King - Adjointe de direction

    Miami 1993 - 1996

Formations

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2013 - 2014 Bac +4

    Master professionnel en alternance.
    Au-delà des connaissances théoriques que j'ai engrangées, j'ai pu développer ma capacité à travailler en "mode projet" sur des problématiques de formation. Ce travail en équipe a été le fil conducteur de toute cette année dans les travaux demandés.

  • ESAIP

    Saint Barthélémy D'Anjou 1991 - 1992 Niveau Bac +3

    Action Internationale
    6 mois de cours dispensés en anglais à Angers et 2 mois à l'université de Philadelphie

  • IUT

    Saint Nazaire 1988 - 1990 DUT

Réseau

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