J'ai une expérience de plus de 30 ans de la fonction Ressources Humaines au sein du réseau bancaire CM-CIC, dans différents emplois.
Je suis aujourd'hui Consultante Ressources Humaines, avec pour objectif de mettre à profit mes compétences et mon parcours professionnel, en proposant des prestations de conseil et de formation dans le domaine des ressources humaines et de l'accompagnement des personnes en recherche d'emploi ou en reconversion professionnelle.
Je suis également impliquée depuis plus de 10 ans dans une association qui accompagne des personnes dans leur recherche d'emploi (jeunes diplômés, personnes en situation de handicap, femmes en retour à l'emploi, personnes des quartiers prioritaires, seniors).
Adhérente de CADR'ACTION, association de dynamisation de l'emploi des cadres sur la région nantaise, je suis depuis début 2011 membre du Conseil d'Administration.
2005 - 2009Conception et mise en oeuvre de démarches et outils visant à optimiser les ressources humaines : démarche d'évaluation du personnel, fiches emplois, Référentiel de pratiques managériales.
Mise en oeuvre d'un accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de l'entreprise : préparation, négociation, application des engagements et mesures.
Mise en place d'outils d'information RH : bulletin d'informations RH dans l'intranet, communication sur les données sociales, guide de la mobilité professionnelle ...