Sylvie Gonzalez

Organisation et coordination de l'activité et des moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations dues aux personnes soignées.
Gestion directe d'une équipe soignante : recensement des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats dans le cadre du plan de formation de l'établisssement. Accueil et encadrement des nouveaux personnels et des étudiants. Réalisation des entretiens d'évaluation et de formation des personnels en rapport avec les objectifs personnels et institutionnels. Formation à l'intérieur de l'unité ou de l'institution et auprès des partenaires extérieurs. Prévision et gestion des ressources humaines.
Accompagnement des infirmiers et des aides soignants ayant des projets d'évolution professionnelle (cadre de santé, infirmier).
Jury de travaux de fin d'études à l'Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et de mémoire à l'Institut de formation des cadres de santé (IFCS). Participation au jury d'entrée à L'IFSI et l'IFAS (Institut de formation des Aides soignants) . Encadrement des étudiants cadres de santé en stage. Initiation de travaux visant à l'amélioration continue de la qualité (protocoles de soins, organisation de l'activité, tutorat et encadrement des étudiants et des nouveaux recrutés).
Programmation hebdomadaire et journalière des activits de l'unité de soins. Répartition de ressources et moyens dans l'unité (techniques, matériels.
Mesure de l'activité du service et contrôle de l'utilisation des moyens.
Contrôle de la qualité et de la sécurité des soins.
Coordination et suivi de la prise en charge des prestations internes et externes
Gestion de la circulation des informations (recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement suivi.)