Sylvie HAURAT

Proposer et mettre en oeuvre la stratégie globale de communication (presse, publicité, communication numérique, édition, événements), pour développer la visibilité d'Amnesty International en France, en vue d'avoir plus d'impact et de résultats.

Membre du Comité de Direction et conseil du Bureau Executif.

Management d'une équipe de plus de 10 personnes.

Collaboration avec les Directeurs Communication des autres pays et la Direction Communication Internationale (Londres).

Stratégie Presse
* Définir une stratégie et un plan d’actions presse (corporate, finances, métiers).
* Gérer spécifiquement les Relations Presse du Directeur Général et des principaux dirigeants du Groupe.
* Optimiser les contrats avec les agences de presse corporate.

International
* Animer et coordonner le réseau mondial des PR managers des différents pays.

Management
* Animer une équipe de 4 personnes.

Stratégie Communication
* Participer à la définition d'une nouvelle politique de communication mondiale et à l'élaboration d'outils globaux, suite à la fusion des sociétés Atos et Origin.

International
* Etre l'interface entre les équipes de communication françaises et internationales : valoriser les activités, compétences et succès français dans les outils de communication globaux et s'assurer de la bonne utilisation des messages mondiaux et du suivi du positionnement global dans la communication en France.

Stratégie Communication
(Membre du Comité de Direction)
* Définir et mettre en œuvre une politique et un budget de communication annuels. Assurer la cohérence avec les axes stratégiques et la politique de communication mondiale de la société. Collaborer directement avec son Président.
* Elaborer le positionnement de la société et les messages forts qui en découlent.
* Créer une identité visuelle qui soutienne et fédère la politique de communication.
* Conseiller le Président sur sa communication personnelle. Ecrire ses discours.

International
* Représenter la France dans un groupe mondial de réflexion et de décision de communication, regroupant les responsables Communication du siège et des 5 pays majeurs de la société (Hollande, France, Allemagne, Angleterre et Etats-Unis).

Communication Externe/Interne
* Relations Presse
Manager en direct les relations avec la presse économique et professionnelle.
* Edition
Créer un magazine client, des plaquettes institutionnelles et commerciales.
* Evénementiel
Organiser les évènements clients (salons professionnels, voyages, soirées, …), les réunions du management, du personnel (kick-offs, soirées, séminaires) et des managers internationaux du groupe.
* Marketing Direct
Elaborer et lancer des campagnes ciblées (mailings, télémarketing).
* Internet/Intranet
Actualiser le site Web, répondre aux demandes d'information. Participer à la définition et à la mise en œuvre de l’Intranet.

Management
* Recruter et animer des collaborateurs (3 personnes).
* Choisir et piloter des agences de communication.

Stratégie Communication
* Définir et mettre en œuvre une politique et un budget de communication annuels. Collaborer directement avec son Président.
* Elaborer le positionnement de la société et les messages forts qui en découlent.
* Créer une identité visuelle qui soutienne et fédère la politique de communication.

Communication Externe/Interne
* Relations Presse
Manager en direct les relations avec la presse économique et professionnelle.
* Edition
Créer des plaquettes institutionnelles et commerciales.
* Evénementiel
Organiser les évènements clients (salons professionnels, soirées, …) et les réunions du management et du personnel (kick-offs, soirées, séminaires).
* Publicité
Définir un plan média, élaborer les messages et participer à la création du visuel.
* Choisir et piloter des agences de communication.