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Sylvie PAJOT

Compiègne

En résumé

« L'homme vaut beaucoup plus et beaucoup mieux que ce que l'on peut attendre de lui quand on espère le voir « réussir » Georges Perros, Papiers collés,

Le coach en développement professionnel est une personne formée pour accompagner les autres vers d’avantage de compétences, d’engagements et de confiance en eux . Un accompagnateur vers un meilleur niveau de réussite et d’épanouissement.

Le parcours professionnel d’un coach est particulièrement intéressant car c’est lui qui va donner une couleur particulière à la relation qu’il aura avec son client. On ne devient jamais « coach » par hasard, notre histoire nous y pousse et on ne quitte pas ce que l’on était avant, pour le remplacer par « coach ».

Après un cursus universitaire en psychologie, effectué à l’UFR de Clermont Ferrand, spécialisé désormais dans leur master en insertion professionnelle, j’ai travaillé plus de 15 ans dans le domaine de la formation en entreprise et en organisme dispensateur de formation.
La connaissance particulière de la législation, de l’appréciation de la qualité de l’offre en matière de formation, de l’évaluation des besoins en entreprise, s’est ensuite enrichie à travers un parcours de formatrice pour un grand Groupe de travail temporaire, m’offrant ainsi l’opportunité de développer des compétences en andragogie (transmettre un savoir/savoir faire/savoir être aux adultes), de développer des expertises dans les domaines de formation demandés mais également de répondre aux besoins spécifiques des entreprises clientes.

Ces années – formation comme je les appelle, m’ont permis d’appréhender toute l’importance du groupe qui peut se révéler une expérience de relations interpersonnelles positives particulièrement forte.

Précédemment, responsable d’accompagnement professionnel durant 7 ans pour une structure dédiée à l’insertion professionnelle, j’ai développé une expertise dans le domaine du bilan de compétences, le diagnostic, l’orientation, les techniques de recherche d’emploi, les dispositifs d’insertion, la conduite de projets d’accompagnement… une expérience de « consultant », expert de l’orientation et du bilan professionnel, développée en face à face.
Une aventure également humaine car l’accompagnement se fait parfois social, dans l’aide que l’on apporte au bénéficiaire dans la compréhension de son parcours de vie et la recherche de solutions concrètes.

Parallèlement, j’ai suivi une formation à la PNL humaniste à l’école d’Hélène ROUBEIX
pour me familiariser avec les concepts et outils pratiques de cette approche du changement et de la communication efficace qui favorise l’évolution personnelle.
Ensuite, j’ai entamé un parcours de formation au coaching en développement personnel et d’équipe à l’Institut International de Coaching, dirigé par Alain Cayrol, co-créateur de l’Institut français de PNL et créateur de ICI Coach dans les années 90, école présente désormais dans une dizaine de pays.

Coach en développement professionnel, certifiée depuis avril 2011, je dispose de la légitimité qu'apporte un parcours professionnel cohérent, enrichi par la pratique de nombreux coaching individuels.

Mes compétences :
Insertion professionnelle
Animation de formations
Formation professionnelle
Ingénierie de formation
Développement professionnel

Entreprises

  • ACPM - Chargée d'accompagnement professionnel

    Compiègne 2014 - maintenant En charge des dispositifs CAP PROJET - CPP
    Coordination PPEPPS sur la Seyne
  • GROUPE ACOPAD - Conseiller Professionnel

    2012 - 2014 En charge des dispositifs CAP PROJET - TVE sur le site de Toulon
  • MOSAIQUE FORMATION / GROUPE AFC - Chargée d'accompagnement professionnel

    2012 - 2012 Parcours d'Accompagnement Spécifique des Seniors (+45 ans) incluant des ateliers (De l'évaluation des compétences à la préparation aux entretiens...), l'organisation de "Cafés Rencontre" favorisant le rapprochement avec les employeurs et la connaissance d'outils propices à l'insertion, des entretiens individuels pour une réelle prise en charge personnalisée.

    Immersion : Parcours d'insertion à destination des travailleurs handicapés avec un objectif de stage de validation de projet professionnel
  • CAPOUEST COACHING - Coach en développement professionnel

    2011 - 2012
  • SUD ESSONNE EMPLOI - SESAME - Responsable d'accompagnement professionnel

    2003 - 2010
  • MANPOWER - Formatrice sur région Rhône Alpes

    Nanterre cedex 1998 - 2003
  • GROUPE FORMATION SYSTEMES - Resp. centre de formation e.learning

    1994 - 1996
  • EXPATRIATION Asie du Sud Est - Professeur de français à l'école américaine

    1989 - 1993
  • GROUPE LIMAGRAIN - Assistante formation

    Saint-Beauzire 1986 - 1989

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