Sylvie PRETE

En résumé

Entreprises

• Alès Groupe - Responsable Ressources Humaines

  Paris 2017 - maintenant RRH sur le périmètre Industriel j'accompagne les managers sur tous leurs sujets opérationnels Rh : Recrutements, Formation, GPEC, Disciplinaire, Rémunérations, suivi Kpi...

• Riber - Responsable Ressources Humaines

  RUEIL MALMAISON 2012 - 2017 Riber SA situé à Bezons (95) - (100 salariés) est le leader mondial dans le domaine des systèmes d'épitaxie par jets moléculaires. Ces systèmes sont utilisés à la fois dans la recherche appliquée et dans l'industrie des semi-conducteurs composés.
  
  Conseil & accompagnement des managers opérationnels sur tous les sujets RH
  Mise en place de décisions unilatérales : parité H/F, Prévoyance santé, astreintes
  Mise en place du règlement intérieur, des élections CE et CHSCT, de l'Activité partielle, de licenciements économiques...
  Gestion de la paie en interne, déclarations sociales, administration du personnel, gestion du temps de travail...
  Etablissement et suivi du plan de formation
  Recrutement profils commerciaux, techniques, administratifs...

• Etablissement Français du Sang - Stage dans cadre Master RH - Service Formation

  2011 - 2011 J'ai participé à l'ensemble des missions du pole formation :
  - Recherche d'organismes, avec analyse comparative
  - Mise à jour du suivi des dossiers DIF
  - Suivi et régularisation des dossiers formation auprès de l'OPCA
  - Constitution des dossiers VAE, Bilan de compétence, CIF
  - Mise à jour du catalogue formation
  - Tâches administratives : inscription, évaluation à froid à chaud, enregistrement des dossiers...

• BIO RAD - Chargée de RH

  STEENVOORDE 1997 - 2011 Pour une population de 500 collaborateurs répartis sur 3 sites
  
  - Paie : traitement des éléments variables, paramétrage logiciel Sage paie, charges sociales
  
  - Gestion des temps : Outil: hypervision Zadig, paramétrage, contrôle mensuel
  
  - Suivi administratif : contrats, avenants, sanctions, médecine du travail, saisie sur salaire, maladie, accident du travail...
  
  - Intérim : 50 missions par mois, gestion de l'urgence, conseil aux managers
  
  - Formation : Mise en place et suivi de 100 dossiers DIF par an
  
  - Animation de formations interne
  
  - IRP : Organisation des élections CE/DP, préparation des réunions

• CAE Cabinet d'expertise comptable - Assistante

  1992 - 1997 Gestion globale de 120 clients en matière sociale (multiconventions : bâtiment, restaurant, salon coiffure, prestations services)
  
  Paramètrage de l'outil SAGE Paie, mise en place de procédures, établissement de la paie , des charges sociales, accompagnement lors des contrôles d'URSSAF.

Formations

• Blue Bird Formation (Saint Maure Des Fossés)

  Saint Maure Des Fossés maintenant Anglais Professionnel

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE RGRH/RGPE

  Paris 2010 - 2011 MASTER 1 Responsable de la gestion des Ressources Humaines
  
  Major de promotion

• Centre De Formation De L'Est Parisien CEFEP (Monteuil)

  Monteuil 1993 - 1994 Comptabilité Gestion
  
  BTS Compta Gestion

• Lycée Saint Marc

  Lyon 1991 - 1992 BACCALAUREAT PROFESSIONNEL COMPTA GESTION ADMIN

Réseau

• Audrey GESRET

• Aurélie HAGHEBAERT

• Grégory CAULLIEZ

• Groupe IGS FORMATION CONTINUE

• Guillaume DRUART

• Julien DUPONT

• Nathalie MORI

• Sabine VILLE-RENON

• Xavier GERARD