Sylvie Renard Ventades

Côte Sud Landes - Effectif moyen 180 salariés - Secteurs d'activité dominants : BTP, agro-alimentaire, hôtellerie / restauration, industrie du surf, commerce de gros, logistique.
Ma mission : manager les salariés permanents et non permanents (recrutement, accompagnement, gestion des parcours, formation, procédures de licenciements), à gérer l'agence(rentabilité, juridique, qualité), à développer le chiffre d'affaires et le résultat. Depuis 2005, nous avons la possibilité de travailler sur le recrutement direct et de valoriser le travail de recrutement (diagnostic de postes, sélection des candidats, synthèse de candidatures, présentation des candidats, suivi des périodes d'essai) de nos collaborateurs d'agence.
Précédemment, j'ai eu la chance de participer au lancement d'internet en France en créant et dirigeant le service ADV d'un fournisseur d'accès dédié aux professionnels sur Paris.
Je considère que toutes mes expériences ont été enrichissantes d'un point de vue professionnel ou intellectuel mais celles qui ont marqué mon évolution sont celles qui m'ont permis d'accompagner et de faire grandir les autres. La communication à travers le management.