Sylvie TOUTAIN
Coach, formatrice, conseil, Ressources, Relations Humaines,
passionnée par les relations humaines, un vif goût pour l'action opérationnelle et la transmission de mes expériences, formée au coaching individuel, master class, coaching d'équipe et formateur-coach, j'accompagne pour une meilleure lucidité, prise de recul, pour permettre de voir des opportunités là où certains voient des obstacles, stimuler les ressources intellectuelles et affectives, pour mieux vivre toute situation critique dans la vie professionnelle et personnelle, pour développer la confiance en soi et son affirmation. J'accompagne vers une meilleure autonomie et la réalisation de projets.
37 contactsCoach
Certifiée formée coaching individuel, d’équipe, Master-class (Dôjô Paris 2004/2007)
• Accompagnement court et efficace :
- pour une meilleure lucidité, prendre du recul, stimuler les ressources intellectuelles et affectives, envisager les problèmes sous un autre angle, générer de nouvelles solutions
- vers une meilleure autonomie et la réalisation des projets.
Consultante
• Outplacement, bilan de compétences, recrutement,
• Remplacement de D.R.H., conseil en relations & ressources humaines, négociation, communication, audit..
Formatrice
• Relations sociales & réglementation auprès des Partenaires sociaux
(Managers & Représentants du Personnel), de l’encadrement direct et de salariés.
• Droit Social auprès d’Etudiants, Créateurs d’entreprise, Chefs d’Entreprises
• Management d’équipe, gestion de conflit.
• Développement personnel ; Estime, confiance, affirmation de soi ; Communication affirmée …
1970 - 2005Pendant plus de 25 années
D.R.H. de sites indutriels (200 à 1200 personnes) avec les équipes, j'ai :
. amélioré les relations sociales, développé les ressources humaines : formation, carrières, rémunérations, avantages sociaux, conditions de travail, sécurité des personnes et des biens, gestion des effectifs, relations sociales, communication interne ...
. élaboré, mis en place méthodes, organisations, classifications, contrats de travail, procédures, certifications, journal interne ...
. négocié avec les instances représentatives, institutions, rémunérations conditions de travail, restructurations et plans sociaux, accords et subventions...
Consultante, formatrice j'ai :
. accompagné, conseillé, formé en relations sociales, management d'équipe, restructuration, mutation, out placement, plan social, réorganisation interne, conflit social, communication interne, communication affirmée ...
. effectué des remplacements DRH, renforcé, conseillé les équipes RH, réalisé des audits sociaux ...
. accompagné des personnes, des groupes dans la réalisation de leurs projets et l'atteinte de leurs objectifs...