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The MOOC Agency
- Consultante / Directeur de projet
2014 - 2014
La Start-Up est une agence de conception de MOOC et d'accompagnement des entreprises dans leurs stratégies RH (formation et recrutement) ou de communication et branding.
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For Best People
- Fondatrice / Consultante RH (trilingue)
2012 - maintenant
Consultante en Ressources Humaines et experte dans les théories de motivation les plus récentes, avec une expérience depuis 1999 dans la formation professionnelle, notamment dans la conception de formations mixtes (blended learning) et dans le Community Management, je souhaite répondre par l'offre de mon entreprise For Best People à la nécessité de la vraie rencontre et de l’échange personnel et humain dans un monde de travail virtuel.
Les concepts sur lesquels s’appuie For Best People ont pour objectif de STIMULER TOUTE ACTIVITE VIRTUELLE dans un contexte professionnel : travail collaboratif, communication interne et externe, formation à distance (e-learning) et autres, depuis la formation aux outils jusqu’au déploiement.
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Erasmus Boekhandel, Amsterdam
- Gérante
2011 - 2012
Je suis la responsable de la filiale française d’un important fournisseur international de bibliothèques nationales et universitaires. Les relations avec les clients, tels que la Bibliothèque Nationale de France et la Staatsbibliothek zu Berlin, y sont primordiales. Leur excellent service client et une grande réactivité aux besoins changeants du marché des médias sont la clé de réussite de la maison fondée en 1934.
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ESSEC Executive Education, Participante MSRH
- Projet "Le web 2.0 et son impact sur le ROI dans le e-learning"
2010 - 2011
Réalisation d'un projet collaboratif dans le cadre d'une thèse professionnelle à l'ESSEC Executive Education.
Organisation d'une table ronde "Echange de bonnes pratiques" à l'ESSEC (paraîné par Jean-Marie Peretti) avec des responsables formation (dont certains du plus haut niveau) avec une expérience significative dans la mise en place de grands projets e-learning.
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GDF-Suez / ESSEC
- Consultante
2010 - 2010
Mission d'Audit sur "La Qualité de Vie au Travail".
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Auralog S.A. (Tell Me More)
- Responsable Plan de Formation (Chef de projet e-learning)
2008 - 2008
Gestion et suivi de projets e-learning en langues avec la méthode Tell Me More™ pour une clientèle professionnelle internationale. Responsabilité d’équipe au niveau du projet. Conseil de clients. Définition de critères de succès de projets et mise en place de méthodes et outils.
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EDF Corporate University
- Conseil
2008 - 2009
- conception de séminaires (pour les "high potentials" du groupe : les (futurs) cadres dirigeants et autres)
- conseil de la population à former
- participation à la communication interne et externe
- conception et animation d'une communauté en ligne (intranet)
- relations écoles (business schools en France et à l'étranger)
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Erasmus Boekhandel Amsterdam-Paris
- Responsable grands comptes (marchés publics internationales)
2006 - 2007
Assurance de la qualité et organisation des offres de service dans le cadre d’appels publics dans des pays anglo- et germanophones. Participation aux appels d'offres publics (préparation d’offres).
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Groupe Volksbanken Raiffeisenbanken, Hannover (coopérative bancaire)
- Manager de projet e-learning
2004 - 2006
Activités :
Conduite de changement.
Formation des tuteurs et des clients (responsables formation de banques) aux méthodes e-learning.
Élaboration de procédures (liés à l'information des clients, aux inscriptions des participants et au le travail des tuteurs).
Conception et réalisation d’outils didactiques (au moyen d'outils d'auteurs) sur différents sujets de finance et gestion, en collaboration avec des experts du contenu.
Participation à l’échelle fédérale au développement d'un guide didactique normatif pour les médias d’apprentissage à disposition sur la plateforme www.vr-bildung.de.
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Business-UB, Hannover (cabinet de conseil)
- Multitalent dans un cabinet de conseil spécialisé RH / formations
2002 - 2003
Activités principales :
Organisation de séminaires de formation dans le domaine informatique.
Analyse de besoins de formation. Adaptation de supports pédagogiques.
Il s'agissait d'un très petit cabinet de conseil en RH. J'ai travaillé en proche collaboration avec le directeur du cabinet qui m'a impliquée dans beaucoup d'activités variées.
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Tabea Menez (Educational lines, puis "For Best People"
- Consultante
2001 - maintenant
Création de mon activité de consultante indépendante en 2001.
Ma marque : "Educational lines"
Mon slogan : "Concepts. Content".
Mon logo : un avion en papier (qui représente l'idée qu'avec des moyens très simples on peut faire des choses extraordinaires, comme "voler").
Domaine d'intervention : e-learning, community management.
Entre 2001 et 2004, je réalise quelques missions sous cette marque. En 2004, je remporte une grande mission de 2 ans dans une coopérative bancaire où j'ai dû être embauchée pour des raisons juridiques.
Depuis, je continue à réaliser occasionnellement des missions de conseil. Mon envie de monter ma propre activité est très fort et je crée "For Best People" en 2010.
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Leine-Volkshochschule, Hannover
- Enseignante d'anglais pour adultes
2001 - 2002
Enseignante d’anglais pour adultes dans un organisme public de formation (cours en soirée)
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Schroedel Verlag GmbH, Hannover (Editeur de manuels scolaires)
- Conceptrice-rédactrice en ligne pédagogique / Community Manager
1999 - 2002
Recommandée personnellement par le directeur de la maison d'édition Spotlight (www.spotlight-verlag.de), j'ai été intégrée très jeune dans l'équipe internet d'une grande maison d'édition de manuels scolaires en Allemagne (type Hachette).
Je me suis fait remarquer par ma haute créativité et par mon aisance avec l'informatique... et on m'a donné très rapidement plus de responsabilités.
*** Participation à la conception de site web. Création de contenu pédagogique. Rédaction d'articles sur les nouveautés dans le secteur de l'éducation.
*** A partir de 2000 : Conception autonome et animation d’une communauté en ligne destinée aux professeurs (www.webteachers.de). Animation de chat et de forum.
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Schmorl u. v. Seefeld GmbH, Hannover
- Apprenti commercial dans une grande librairie (du type Fnac)
1996 - 1999
Apprentissage commercial de libraire (formation en alternance) : Vente. Achat. Stockage. Comptabilité.
