Tamara McKame

Chargée de Recrutement Senior au sein d'IT LINK (Société de conseil en ingénierie, 300 personnes).

Recrutement:

Je prends en charge l’intégralité du processus de recrutement de mon agence (100 personnes) :
-- Mise en place de la stratégie de recrutement
- Recueil, analyse des besoins, sourcing et choix des supports (annonces, sourcing etc)
- Sélection des candidatures et conduite d’entretiens, suivi des candidatures
- Relations écoles : IFIPS, ESIEE, UPMC
- Organisation et participation à des Forums Recrutement
- Encadrement de deux Chargés de Recrutement

Ressources Humaines:
- Suivi des entretiens annuels (modification des contrats), gestion des congés, de la formation et suivi des inter-contrats
- Création et mise en place de la Mission Handicap IT LINK

- Gestion du processus de recrutement, de la rédaction des annonces aux entretiens
- Etudes sur les Périodes de professionnalisation et sur le «Handicap et entreprise : l’insertion des travailleurs handicapés» (sujet du mémoire)
- En charge du logiciel de gestion de candidture "Kioskemploi"
- Mise en place de partenariats dans le cadre du "projet handicap"

- Organisation et création des activités de formation,
- Elaboration d’un questionnaire de satisfaction
- Création d’une étude concurrentielle.