Tania ANDRE
Directeur Administration, Finances & Ressources Humaines
Après une expérience d’audit anglo-saxon en complément d’une formation ESCP, j'ai débuté ma carrière comme contrôleur de gestion, puis occupé des postes de DAF (successivement dans le secteur de la restauration hors foyer et celui de la distribution de produits bureautiques en B2B) qui se sont élargies à la DRH.
J'ai assuré le pilotage de projets stratégiques et les évolutions des organisations pour accompagner la conduite du changement, toujours dans le respect d’une cohésion d’équipe.
J'ai l'expérience du management transversal direct et indirect que je peux mettre à profit au sein d'une organisation dans un contexte international.
Mon objectif professionnel est double : conduire le pilotage et la gestion financière des organisations et assurer le ré-engéniering et l’optimisation des structures et de leurs processus de fonctionnement.
36 contacts1997 - 2003Elaboration du suivi financier (comptabilités, trésorerie), reporting, pilotage de gestion opérationnelle(credit management, supply chain, relations avec les tiers)
Gestion de projets (Informatique : SAP/Hyperion, divers logistiques).
Mise en oeuvre et animation de la politique sociale (création de fonction, administration et gestion du personnel, conseil et formation, redressement et rationalisation).
1995 - 1996Mise en place, animation et suivi du reporting et processus budgétaire. Développement d'outils de pilotage et mesure de performance.
