Tariq MORCHID

• Médiation Intra-entreprise ; Règlement de conflits individuels entre deux salariés d’une même équipe, entre deux services, entre un collaborateur et son supérieur hiérarchique, conflits collectifs portant sur l’organisation du travail, les rémunérations
• Médiation Inter-entreprises ; Règlement amiable de litiges survenus entre entreprises, intervention impartiale qui aide les parties à trouver elles-mêmes une solution négociée optimale, dans le respect de leurs intérêts respectifs.
• Arbitrage interne et international ; Résolution de différends nés ou à naître entre une ou plusieurs personnes physiques ou morales, en application des règles de droit et des usages du commerce.
• Conseil en matière d’arbitrage interne et international dans tous les pays arabo-musulmans
• Organisation et supervision de procédures d’arbitrage afin de surmonter tout obstacle
• Veille à la satisfaction de la sentence à tous les critères nécessaires pour que son exécution réponde aux exigences des législations d’arbitrage dans les pays arabo-musulmans
• Gestion des dossiers et recherche d'information dans le cadre d’une procédure arbitrale
• Contrôle du déroulement des procédures arbitrales dans le respect des délais impartis
• Gestion de la communication et de la liaison entre les parties et le tribunal arbitral
• Assurer la veille des évolutions juridiques