Tatévik HATSAGORTSYAN

Etant des véritables experts dans l'évaluation et le développement des compétences, nous partageons avec vous notre savoir-faire à travers nos formations...

PROFESSIONNALISER L'EVALUATION DES COMPETENCES ET DES MOTIVATIONS

Développer une pratique de l’entretien fondée sur
une approche structurée et fine permettant d’évaluer les
compétences et les motivations de vos interlocuteurs
quel que soit le type d’entretiens à mener : entretien
de mobilité, entretien annuel, détection de potentiel,
entretien de recrutement …
Cette formation concise, concrète et pratique,
vous donnera les clés d’une évaluation objective.
Population cible : RH et Managers


PROFESSIONNALISER L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

L’enjeu de cette formation est de permettre une
évaluation la plus objective possible du candidat
au travers d’une méthodologie de questionnement
structurée (approche de recherche de faits).


PARCOURS DE PROFESSIONNALISATION RH "BUSINESS PARTNER"

L’enjeu pour les RH aujourd’hui est de véritablement créer
de la valeur ajoutée pour les managers en se positionnant
en « Business Partner ».
Nous créons des parcours de professionnalisation,
modulables et adaptés selon les besoins.
Nous travaillons sur cette posture RH au travers
des différents rôles qu’ils sont amenés à tenir au
quotidien : stratégique, évaluateur, développeur,
facilitateur, conseil, etc.


QUESTIONNAIRE DE PERSONNALITE PAPI™

Formation certifiante permettant aux utilisateurs de
savoir interpréter et restituer les résultats du
questionnaire


Ainsi que :

Professionnaliser la Gestion des Carrières
Entretien de Restitution de l’outil 360°
Pratique des Assessment Centers
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