Tauzin Cécile

Rabot Dutilleul Construction, Entreprise générale de bâtiment, Wasquehal, 750 salariés, Assistante Formation, service RH de 13 personnes, budget de 706.756 €, Stage 5 mois et contrat d’apprentissage d’un an.
Je travaille en collaboration avec le service formation, le recruteur et la RRH.

Missions service formation : mise en œuvre du plan de formation 2010 et 2011, recherche d'organisme de formation, réalisation/suivi de parcours métiers.
Missions Recrutement : réalisation de profil de poste, entretien téléphonique et accompagnement entretien physique, gestion et suivi de 30 apprentis.
Missions avec la RRH : création d'un guide du bon conducteur (parc de 200 véhicules), réalisation des statistiques et tableaux de bord(nombre de salarié formé, nombre d’heures, salarié de plus de 50 ans formés, …).

PME MADECO Stores, Entreprise de négoce dans les stores d’intérieur, Pont-à-Marcq, 60 salariés, Assistante RH, service RH d’une personne. Stage de 4 mois.


Missions : développement du service RH, création de la bible RH (recueil d'informations, questions récurrentes), élaboration des profils de postes, mise en place du logiciel RH Navision, obligations liées aux plus de 50 salariés, stratégie de recrutement, mise en place d’actions de formation.

Elaboration des épreuves (choix du lieu, des prestataires, des épreuves, autorisations préfectorales, recherche de lieux de stockage, ...) pour 3 manifestations sportives :
- Trophée étudiant : un raid sportif sur une journée. Participants : 96 étudiants.
- Raid Junior : sur une journée. Participants : 96 enfants des centres sociaux de la région Nord Pas de Calais.
- Trophée entreprise : raid sportif sur 3 jours. Participants : 224 salariés des entreprises nordistes et picardes et 100 soutiens/encadrants.

La SITPA Nestlé, Usine de production purée Mousline, Rosières-en-Santerre, 170 salariés, Assistante RH, service RH de 4 personnes. Stage de 8 semaines.

Missions : mise à jour des définitions de fonctions (certifications ISO 9001, 22000, 14001 et OHSAS 18001), gestion de l’administration du personnel (saisi des congés, arrêt maladie, absence, retard pointeuse), gestion des intérimaires.

emploi saisonnier

Hôtel, restaurant, traiteur et serveuse le soir du nouvel an

Travaille Juillet Août 2005 et 2006 : animatrice dans une centre équestre
Enfants âgés de 3 à 16 ans.

Stage de 4 semaines en Juillet 2005.

Missions : assurer la bonne marche de l'agence; accueillir les candidats et intérimaires; recrutement à partir des CV; gestion informatique des dossiers des intérimaires; phoning; faire passer les test au futur intérimaire et remplir le dossier avec eux.