Théo BOURNY

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Théo BOURNY

Headhunters, MANAGING

Strasbourg, France

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Son parcours

  • MBway Strasbourg / Management And Business School By IPAC

    Master 2 Management des Ressources Humaines
  • Aujourd'hui
    2017
    Décembre 2014

    Headhunters (Chargé de recrutement et commercial)

    10 - 49 employés

    Notre ambition est d’insuffler une dynamique professionnelle en tant qu’intermédiaire du recrutement et du conseil en ressources humaines, et a pour objectif de répondre aux attentes de nos clients dans une approche de proximité et d’excellence.

    Mes missions:
    - Rédaction d’offres d’emploi,
    - Sourcing sur bases de données internes et externes,
    - Approches directes,
    - Présélection téléphonique et évaluation des candidats,
    - Sélection des candidats, entretien,
    - Entretien en Binômes avec les consultants,
    - RDV clientèle,
    - Veille commerciale,
    - Prospection de nouveaux clients + RVD commerciaux.

    Recrutement : Identification des profils via 3 techniques d'approche :
    - Chasse
    - Sourcing
    - Réseaux sociaux

    Savoir faire sur les postes de : Directeur Général, Directeur d'usine, Directeur/Responsable de production, Directeur/Responsable qualité,Directeur de marché, Directeur de projet, Directeur d'EHPAD, Directeur/Responsable maintenance, Responsable r&d, Responsable logistique/supply chain, Responsable marketing, Responsable contrôle de gestion, Responsable comptabilité, Ingénieur commercial, Chef de secteur GMS, Ingénieurs produit/développement/validation/application/NVH (secteur automobile).
  • MBway Strasbourg / Management And Business School By IPAC

    Master 1 Management des Ressources Humaines et du Développement Commercial et Entrepreneuriat
  • Licence Gestion des Ressources Humaines
  • Aujourd'hui
    Avril 2014
    Novembre 2013

    Chargé de recherche

    1000 - 4999 employés

    Au sein du pôle Sourcing de la Direction Régionale de Lyon :

    Mes missions :

    - Echanges avec les responsables d'agence,
    - Rédaction des offres d'emploi,
    - Sourcing : recherches actives des candidatures via les CVs thèques,
    - Identification et sélection des profils,
    - Pré-qualifications téléphoniques des candidats,
    - Suivi des candidatures.
  • BTS Assistant de Manager

  • Aujourd'hui
    Août 2012
    Août 2012

    Commercial itinérant et assistant ADV

    Sun Store (Groupe GALENICA)

    Service Suncard
  • Aujourd'hui
    Juillet 2012
    Juin 2012

    Assistant Responsable des Ressources Humaines (Stage)

    Sun Store (Groupe GALENICA)

    Gestion administrative des salariés :

    Établir et suivre les contrats, les DUE (Déclaration Unique d'Embauche).
    Gérer les absences, les embauches.

    Gestion opérationnelle :

    Assister le RRH au processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, participation à la prise de décision).
    Participer à l'organisation du travail.
    Prendre en charge l'intégration des candidats recrutés.
    Participer au développement des outils de gestion des emplois, utiles aux responsables hiérarchiques.
    Participer à des actions de communication interne (journal d'entreprise, mémos juridiques...)

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Ses compétences

  • Veille concurrentielle
  • Veille commerciale
  • Sourcing international
  • Relationnel
  • Recrutement
  • 5S
  • Informatique
  • Droit du travail
  • Analyse des besoins
  • Contrôle de gestion
  • Prospection commerciale

Ses langues parlées

  • Anglais
    ***Courant*
  • Espagnol
    ***Courant*

    Ses centres d'intérêt

    NatationCourse à piedTennis

    Son entreprise

    Sa présentation

    Managing : Cabinet de Recrutement et de Conseils en Ressources Humaines.

    16, Boulevard Tauler,
    67000 Strasbourg

    www.managing.fr

    t.bourny@managing.fr

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Claus Walcott
    Ankit Mistri
    Coach Addict
    Francois Fontaine

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