Lan LEVY

Lan LEVY

Catalyseur de changement dans la tribu Culture Hacking, OCTO Technology

Paris, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Août 2015

    Catalyseur de changement dans la tribu Culture Hacking

    200 - 499 employés

  • Aujourd'hui
    2017
    Août 2015

    Catalyseur de changement dans la tribu Culture Hacking

    200 - 499 employés

  • Aujourd'hui
    2017
    Août 2015

    Catalyseur de changement dans la tribu Culture Hacking

    200 - 499 employés

  • Aujourd'hui
    Juillet 2015
    Juin 2011

    Facilitatrice/ Formatrice et Coach agile

    Coactiv/CLT- Services

    Organiser et animer des formations de facilitation et scrum masters
    Faciliter des échanges, des conversations
    Créer des conditions favorables et guider des groupes à trouver le consensus
    Faciliter des sessions de plan d'action
    Animer/faciliter des sessions de plan stratégique
    Accompagner des équipes
    Organiser et animer des séminaires annuels pour des entreprises ou organisations
    Accompagner des changements et des transformations
  • Aujourd'hui
    2011
    2009

    Responsable de magasin

    Macaron's Café - Dominique Saibron

    Gestion planning des personnes en vente
    Recruitement des vendeurs
    Formation des nouveaux recruts
    Coordination entre des parties différentes: boulangerie, pâtisserie, viennoiserie, bar, la vente et la direction
    Gestion de quantité et qualité de produits en vente
  • Aujourd'hui
    2009
    2007

    Vendeuse/ Caissière

    Le Boulanger Monge

    Gestion de vente et de la caisse
  • Aujourd'hui
    2006
    2003

    Facilitatrice/Formatrice et Assistante de Direction

    World Village Foundation

    Avec mon équipe, j'ai:

    •facilité une cinquantaines de séminaires et ateliers du niveau national au niveau villageois
    •organisé des événements annuels pour les entreprises et organisations
    •animé des ateliers de plan d'action pour divers projets de développement au Vietnam financées par la Banque mondiale, la Banque de Développement Asiatique et le Fond japonais.
    •organisé et animé une vingtaine de formations de facilitation

    J’ai été également en charge d’une équipe de 8 facilitatrices et de la coordination entre les ONGs sur le projet de management de ressource d’eau dans 25 provinces au Nord du Vietnam .
  • Aujourd'hui
    2002
    2001

    Assistante de direction

    Handicrafts joint-Stock Company

    Je suis responsable:

    •de la traduction/interprète et des échanges avec nos partenaires internationaux
    •d'établir une filiale au Brunei et de gérer une équipe sur place
    •de la communication intra et inter entreprise
  • Aujourd'hui
    2000

    Vendeuse

    Atena Galerie d'art

    Je m'occupe de la vente et la relation entre les clients et les artists
  • Aujourd'hui
    2000
    1998

    Enseignante

    Centre de formations en langues étrangère

    Doner des formations d'anglais
  • Hanoi University of Foreign Studies

    Interpretation and Translation English-Vietnamese

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Ses compétences

  • Accompagnement du changement
  • Facilitation de l'intelligence collective
  • Formation
  • Agile
  • Facilitation
  • Théorie U

Ses langues parlées

  • Vietnamien
    ****Bilingue
  • Anglais
    ***Courant*

    Ses centres d'intérêt

    la lecture la gastronomie le voyage

    Sa présentation

    Formée en facilitation par The Institute of Cultural Affairs au Vietnam en 2003 puis à Phoenix, aux Etats Unis où je suis une formation intensive de formateur. Je travaille alors pour des ONGs internationales dans la cadre de projets de développement financés par la Banque Mondiale et la Banque Asiatique de Développement, ainsi que pour des entreprises dans des contextes et des cultures différentes.

    Mon rôle consiste aujourd’hui à développer l’efficacité et la collaboration pour accompagner le changement dans les organisations. Mes méthodes de bases sont celles de Technology of Participation (ToP). J'utilise aussi le Forum Ouvert, le World Café, l’Appreciative Inquiry, la théorie U, etc…

    Je suis membre actif de l’Association Internationale des Facilitateurs (IAF), membre fondateur et trésorière de l’IAF Paris. J'ai co-fondé et co-anime une communauté de pratique de changement. Mon travail est forgé par la simplicité, la passion en intelligence collective et la conviction pour un monde équilibré.


    Mes méthodes de facilitation de base: http://ica-international.org/top-intro.htm et bien d'autres: open space, world café, problem tree...

    L'entreprise où je suis: http://www.coactiv.fr/

    Ma communauté de pratiques: www.changewithoutborders.fr

    Son activité sur Viadeo

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