Thibaud CHALMIN

SOURCER LES MEILLEURS CANDIDATS GRÂCE À LEURS RÉSEAUX.
TROUVER L'ADÉQUATION OPTIMALE ENTRE LA PERSONNE ET LE POSTE.

Vous êtes à la recherche d’un cadre hautement qualifié et expérimenté.
Vous l’avez cherché par vos propres moyens et vous ne l’avez pas trouvé.

=> Vous avez besoin d’un chasseur de têtes.

Ensemble, nous allons définir les compétences clefs du poste ;
Etablir le profil du candidat idéal ;
Déterminer où nous pourrions le trouver.

Je me charge ensuite de lancer une investigation afin que vous puissiez recruter cette personne :
En toute confidentialité, je l’identifie au sein de son milieu professionnel ; l'approche ; la qualifie ; la rencontre ; j'essaye de comprendre sa personnalité et ce qui la motive dans la recherche d’un nouveau challenge ; et je vous la présente afin que vous puissiez négocier ensemble votre future collaboration.