Thibault MARTIN
Responsable des Opérations, Resource Solutions
Resource Solutions est un des leaders mondiaux dans le domaine du RPO* : Gestion de projets de recrutement et externalisation des processus de recrutement. (*Recruitment Process Outsourcing)
Pourquoi se tourner vers nous ?
- objectifs ambitieux de croissance
- charge d’activité non-anticipée
- une campagne de recrutement à lancer
- équipes dédiées au recrutement surchargées
- budgets serrés / besoin de réduire les coûts
- besoin d’un partenaire pour structurer vos processus et outils
Quelles solutions proposons-nous ?
- renfort de vos équipes déjà en place
- gestion de projet de recrutement en volume
- accompagnement sur tout ou partie de vos processus
(stratégie, sourcing, sélection, évaluation, etc.)
- externalisation totale de votre plan de recrutement
Contactez-moi pour échanger sur nos méthodes.
thibault.martin@resourcesolutions.com
Ligne directe : +33 (0) 140 674 861
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Veille RH & technologique
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Pour les fervents de médias sociaux et web 2.0, vous pouvez me suivre sur Twitter @TMartin_HR. Je m'intéresse fortement aux stratégies, tendances, et best practices de recrutement et de gestion des talents dans leur dimension de sourcing, e-branding, & marketing RH.
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Open-networkers n'hésitez pas à me contacter.
A bon entendeur, bon réseautage
Responsable du développement de l’activité et de l’ingénierie de stratégies de recrutement et de gestion des talents pour le compte de nos clients. Garant de la bonne mise en oeuvre de nos solutions. Management des équipes opérationnelles dédiées aux projets (on-site).
www.resourcesolutions.com
2010 - 2011Je rejoins Murex afin de structurer le service staffing. Ma principale mission étant d'optimiser les processus de recrutement, de management des ressources et d'achat de prestation de service au niveau EMEA.
2009 - 2010Création du poste. Définition de l'organisation, mise en place des processus et outils de staffing. Coordination de l'affectation des ressources internes sur les projets. Responsable de la sous-traitance.
2008 - 2009Assistance à maîtrise d’ouvrage pour Rhodia EMEA dans le cadre du déploiement d’une solution d’impression sur leurs sites industriels et administratifs (7 pays) – Europe
2006 - 2008Gestion complète des missions de recrutement depuis le recueil du besoin jusqu’au suivi post-intégration des candidats. Recrutement sur des fonctions techniques, commerciales, et managériales dans le secteur de l'Immobilier et de la Construction.
2003 - 2006Depuis les bureaux de Londres, chargé de développer le marché Français. Recrutement sur des fonctions techniques et managériales dans le secteur des systèmes d’information. Gestion complète de missions par approche directe.
