Thibault Voillequin

Thibault Voillequin

Adjoint RRH, Communauté de Communes Moselle et Madon

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Communauté de Communes Moselle et Madon

Précédents : PSA Peugeot Citroën, SNCF, Mairie d' Amiens , APAES BURKINA FASO

 

Précédents : EF (Education First) Centre International De Langues, IAE Paris Panthéon Sorbonne, Institut D'Administration Des Entreprises - IAE Dijon, Université Amiens Picardie Jules Verne, Lycée Marie De Champagne

 

    En résumé

    Je recherche actuellement un poste en RH en France ou à l'international. Pour me contacter : voillequin.thibault@yahoo.fr Présentation : Diplômé du Master 2 Prof Management des Ressources Humaines et Responsabilité Sociale des Entreprises de l'Institut d'Administration des Entreprises de Paris 1 (Sorbonne Graduate School), je recherche actuellement un poste dans mon domaine de spécialisation. Les fonctions de consultant en gestion des RH, de chargé de recrutement, de chargé du développement des ressources humaines, d'adjoint RH ou Responsable RH, de formateur interne, de coordinateur formation, de chargé de missions RH, de chargé de formation ou d'assistant Ressources Humaines(...) sont autant d'opportunités susceptibles de m'intéresser. Au cours de mon parcours professionnel, j'ai acquis plusieurs expériences significatives dans diverses structures au sein de la fonction RH comme vous pouvez le visualiser sur mon profil Viadéo. J'ai par ailleurs acquis une expérience internationale de 8 mois à Londres (études) afin d'améliorer sensiblement mon niveau d'anglais. Si mon profil est en adéquation avec vos attentes/besoins, vous pouvez me contacter par e-mail (voillequin.thibault@yahoo.fr). Je reste à votre entière disposition pour toutes informations complémentaires ou pour un entretien éventuel. Thibault Voillequin

Parcours

Adjoint RRH

Chez Communauté de Communes Moselle et Madon

De septembre 2013 à aujourd'hui
- Recrutement - Gestion de la Formation et des habilitations - Gestion des paies - Gestion des fins de contrats - Administration du personnel - Conception et mise en place de la campagne annuelle d'évaluation - Refonte des procédures et processus de recrutement et de formation - Missions ...
Lire la suite
 

IAE Paris Panthéon Sorbonne, Paris

MASTER 2 MANAGEMENT SPECIALITE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET RSE, IAE Paris Panthéon Sorbonne

De septembre 2011 à septembre 2012
Droit social / Les Normes et la certification / La relation d'emploi / La gestion des compétences et de la formation / L'ergonomie / Le recrutement / La rémunération / Le management d'équipe / La gestion des relations sociales / La responsabilité sociale de l'entreprise (développement durable, ...
Lire la suite
 

Chef de projet compétences

Chez PSA Peugeot Citroën

De septembre 2011 à septembre 2012
Chef de Projet Compétences et Formation PSA Peugeot Citroën, siège social (Paris 17ème) Conception des campagnes d’évaluation des compétences des collaborateurs du groupe dans le cadre d’un contrat d’alternance, impliquant notamment la réalisation des missions suivantes :  Mise en place des ...
Lire la suite
 

Chargé de missions RH

Chez SNCF

De avril 2011 à septembre 2011
- Etude quantitative et qualitative de l’absentéisme - Construction du plan prévisionnel de formation - Recrutement - Administration du personnel
 

Institut D'Administration Des Entreprises - IAE Dijon, Dijon

MASTER ADMINISTRATION DES ENTREPRISES, SCIENCES DU MANAGEMENT, Master I - Administration des Entreprises

De septembre 2010 à septembre 2011
Comptabilité / Contrôle de gestion / Aide à la décision / Marketing / Management des ressources humaines / Environnement juridique / Intelligence économique / Finance d’entreprise / Management stratégique / Management d’équipe / Finance d’entreprise / Gestion de production supply chain / Gestion ...
Lire la suite
 

Université Amiens Picardie Jules Verne, Amiens

LICENCE 3 DE DROIT ET DE SCIENCES POLITIQUES, faculté de droit et de sciences politiques

De septembre 2008 à septembre 2010
Politiques publiques / Sociologie des institutions / Politique comparée / Vie politique et politique de la ville / Théorie Politique / Politique européenne / Organisations politiques (partis, syndicats) / « Enquêter dans les organisations » / Méthodes des Sciences Sociales / Sociologie des ...
Lire la suite
 

Mission sur l'analyse du taux d'abstention dans le cadre des élections européennes

Chez Mairie d' Amiens

De janvier 2009 à juin 2009
Mission effectuée pour la mairie d'Amiens (6 mois) - Elaboration d'un rapport sur l'abstentionnisme - Organisation d'une conférence
 

Bénévolat

Chez APAES BURKINA FASO

De septembre 2008 à décembre 2008
Projet humanitaire pour le Burkina Faso Récolte de fonds au profit de l’association APAES BURKINA FASO / Organisation d’événements
 

Lycée Marie De Champagne, Troyes

Equilalence Licence 2 Economie, Classe Préparatoire Economique et Commerciale

De septembre 2006 à septembre 2008
Mathématiques & Informatique / Analyse économique et historique des sociétés contemporaines / Microéconomie / Macroéconomie / Culture générale, lettres / Culture générale, philosophie / Langue Vivante 1 (Anglais) / Langue Vivante 2 (Allemand) / Education physique et sportive
 

Compétences

 
  • Assistant
  • Audit RH
  • Audit social
  • Automobile
  • Conseil
  • Droit social et du travail
  • Formation RH
  • Gestion
  • Voir toutes les compétences (24)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • - Lecture : liaisons sociales
  • - Musique : piano
  • - Sport : natation
  • - Voyage : Etats-Unis
  • - informatique : Microsoft
  • Allemagne ...
  • Angleterre
  • Business Object
  • Croatie
  • Espagne
  • Excel
  • Gestion
  • HR Access
  • IDAP
  • Lotus
  • Macintosh
  • Outlook
  • Pack Office
  • Power Point
  • Sphinx
  • actualité
  • basse.
  • droit social
  • finance
  • football ...
  • handball
  • histoire
  • management
  • marketing
  • powerpoint
  • sociologie
  • word
  • économie