Thibaut Bazin

Chargé de recrutement, ELIS

75ParisIle-de-France - France

Thibaut Bazin
683 contacts
Depuis 2011

Je suis Chargé de Recrutement au sein de la société Elis.
Depuis 40 ans, Elis propose une large gamme de services dans le domaine de la propreté, de l'image, du bien-être et de l'hygiène.

Que vous soyez de formation Ingénieure ou Ecole de Commerce, nous proposons régulièrement des opportunités qui peuvent correspondre à vos souhaits de carrières:

Techniques:
- Adjoint(e) Responsable de Production
- Responsable de Production
- Adjoint(e) Responsable Maintenance
- Responsable Maintenance
- Chef du Service Logistique
- Responsable Textile

Commerciales:
- Chef de centre
- Responsable du développement commercial
- Attaché(e) commercial(e)
- Chargé(e) d'affaires

Ainsi que sur les fonctions supports comme:
Le Marketing,les Achats, l'Informatique, la Finance, Les Ressources Humaines, le Juridique...

N'hésitez pas à m'ajouter à vos contacts si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers.

Industrie
Expérience professionnelle
2010 - 2011

De janvier 2010 à avril 2011, j'étais Chasseur de têtes pour l'activité Immobilier et Construction du cabinet de recrutement Michael Page International.

Ressources humaines et recrutement

Groupe industriel indépendant, entièrement dédié à la conception, à la fabrication et à la vente de composants et de systèmes pour l'automobile et les poids lourds. Valeo se classe parmis les premiers équipementiers mondiaux.

Mes missions étaient les suivantes:

Recrutement des stagiaires (30) et apprentis (15) : de la définition du besoin à l’intégration.
Gestion des carrières : participation au Plan de Développement et de Succession 2009 et de la People Review du Site (Gestion des mobilités).
Participation aux actions d’Implication du Personnel du site (Propositions d’améliorations).
Gestion des Définitions de fonctions du site.
Communication Interne : rédactions du Journal Interne du Site et du Livret d’Accueil.
Organisation d’un parrainage Valeo – Jeunes en difficultés du Val d’Oise.
Gestion des temps : Saisie des Congés du personnel et gestion des anomalies dans Hypervision (GTA).

Auto-Moto-Cycles
2007 - 2008

Aide à l’évaluation des candidats : tri des CV, participation à la conduite des entretiens(6/semaine), réalisation de comptes rendus d'entretiens pour les clients, prises de références et participation à des actions de communication et de marketing direct.

Ressources humaines et recrutement
Ancien élève de
Hobbies
Tennis , Course à pieds , Voyages
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