Thibaut FOUQUES DUPARC

Thibaut FOUQUES DUPARC

Directeur Associé TFD Recrutement

Dénicheur de talents
 

En poste chez TFD Recrutement

Précédents : HAYS, La Route Bleue, Emling (Chausseur semi-luxe), Relais & Chateaux

 

Précédents : École Supérieure De Commerce De Paris, Lycée Militaire D'Autun

 

    En résumé

    Riche d'une expérience de plus de 15 ans dans le domaine du recrutement, j'ai décidé de me lancer en créant ma propre structure, TFD RECRUTEMENT. La connaissance du tissu économique sur la région paca, acquise pendant toutes ces années, me permet de répondre à de nombreuses problématiques de recrutements, que ce soit sur des fonctions techniques, en BTP (gros oeuvre/second oeuvre), IT, Industrie, ou bien sur des fonctions supports, en Finance/Comptabilité, Banque, Commercial et autres.... Nous intervenons sur des profils de cadres et non-cadres, ainsi que de Directions Générales, que ce soit par approche directe et aussi par le biais de notre réseau.

Parcours

Gérant

Chez TFD Recrutement

De 2012 à aujourd'hui
- Cabinet de conseil en recrutements multi-spécialisé, pour le compte de sociétés de toutes tailles et sur toutes les fonctions de l'entreprise. - Conseil en recrutement - Outplacement - Evaluation des compétences comportementales - Formation aux entretiens d'embauches pour les candidats et les ...
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Regional Manager

Chez HAYS

De 2003 à septembre 2011
Durant ces 8 ans, j'ai participé activement au développement de Hays sur la région PACA. Tout d'abord comme consultant (Aix en Provence : 2003-2005) puis comme Manager au lancement du bureau de Nice (2005-2008) et enfin comme Regional Manager en prenant la responsabilité de la région PACA, la Corse ...
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Responsable Commercial B to B

Chez La Route Bleue

De 2001 à 2003
En charge du portefeuille Entreprise sur toute la région PACA
 

Responsable

Chez Emling (Chausseur semi-luxe)

De 1996 à 2001
- Ouverture de nouvelles boutiques - Redressement de boutiques - Gestion des stocks - Comptabilité - Vente B to C
 

Compétences

 
  • Conseil
  • Développement commercial
  • Développement rh
  • Emploi et compétences
  • Management (30 à 40 pers.)
  • Outplacement
  • Recrutement
  • Ressources Humaines

Langues parlées