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Thibaut LEROY

Puteaux

En résumé

The professional experiences I undertook during my studies allowed me to develop strong basis in HR culture and processes, through the acquisition of project management methodology.

My various involvements in cultural projects and especially musical ones helped me to take advantage of the creativity and the passion, for the benefit of the achievement of my missions.

Ethics and dedication have always been a central point for me, and I am willing to bring my skills and my enthusiasm to a company that wants to make a difference.

Do not hesitate to contact me at tleroy@audencia.com !

Entreprises

  • Deloitte - PMO - HR Digital Transformation (Workday)

    Puteaux 2016 - 2016 Assistant chef de projet en Transformation RH pour Deloitte France aux côtés de l'équipe Consulting et de la Direction du programme : migration du SIRH Peoplesoft à Workday.

    • Collecte des besoins auprès des Directeurs et Managers RH
    • Conduite du projet : suivi du bon respect des étapes, gestion
    des actions, des alertes, et du planning
    • Organisation de la phase de test
    • Création de guides utilisateurs avec l'équipe Conduite duChangement
  • Lincoln HR Group - Chargé de recherche

    Paris 2016 - 2016 Chargé de recherche au sein du cabinet de recrutement Lincoln Associates sur le pôle d'expertise Finance.

    - Compréhension et retranscription des besoins du client.
    - Recherche des candidats (top et middle managers) correspondants au profil défini (approche directe, sourcing, chasse de tête).
    - Identification et qualification des candidats, participation aux entretiens avec le consultant en charge de la mission.
    - Suivi du process de recrutement.
  • Selectra - Assistant RH

    Paris 2015 - 2015 • Gestion du recrutement:
    i) Gérer les candidatures
    ii) Evaluer les candidats
    iii) Faire passer les entretiens physiques et téléphoniques
    iv) Procéder au suivi des candidatures
    • Gestion de la paie et des organismes sociaux
    • Création d'une plateforme de suivis employés
  • Bureau des Arts Audencia 2015 - Président

    2015 - 2015 - Management day-to-day de l'équipe du BDA Audencia 2015 (40 étudiants)
    - Organisation de projets culturels tout au long de l'année
    - Élaboration et gestion d'un budget de 50K euros avec l'aide des trésoriers de l'association
    - Relation avec les prestataires, intervenants et collaboration étroite avec l’administration de l'école

Formations

Réseau

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