Thibaut Théry
Assistant Chef de Projet Rémunération, Maîtrise d'Ouvrage Stratégique, SG CIB
Bientôt Jeune Diplômé ESSCA en Ingénierie des Ressources Humaines, je recherche un poste en tant que Consultant SIRH à partir de septembre 2012.
N'hésitez pas à visualiser mon CV : http://www.doyoubuzz.com/thery-thibaut/
2010 - 2010- Gestion de projet Gestion des Temps et des Activités
- Implication dans la mise en place d’outils ADP
- Assistance processus de paie
- Recrutement de stagiaires
- Organisation challenge interne : concours de pronostics pour la Coupe du Monde 2010
- Opérations de communication interne : participation, mutuelle, avantages en nature
- Organisation des élections des Délégués du Personnel et du Comité d’Entreprise
- Mise en application de l’accord sur la gestion des seniors
- Aide à l’élaboration du plan de formation 2010 et de son budget
2009 - 2010Mission de Diagnostic Export au Royaume-Uni pour le compte de l'entreprise Réthoré Davy, vignoble du Maine-et-Loire:
- Phase de découverte de l'entreprise (interviews,motivations à l'export,hiérarchie, situation financière,...)
- Audit des ressources (humaines, financières, technologiques,...)
- Phase de collecte d'informations sur le marché anglais (indicateurs économiques, distances culturelles,...) - Comparaison avec le marché français du vin
- Scoring
- Phase de recommandations ("faut-il exporter?")
2009 - 2009Mission de conseiller-vendeur au Furet du Nord:
- Assistance des clients
- Gestion de l'opération "Cahiers de Vacances"
- Prise en charge des commandes clients
- Opérations de manutention
2008 - 2009Etude de marché sur la notoriété et la perception de la marque de smoothies Innocent (jus de fruits frais équitables):
- Phase documentaire (collecte de données du marché, de l'entreprise,...)
- Phase qualitative (tables rondes, interviews)
- Phase quantitative (administration de questionnaires, interprétations via SPAD)
- Phase de recommandations au siège social d'Innocent
2008 - 2008- Synthèse et analyse des entretiens annuels (AIRE, ADC)
- Demande de prise en charge de formation auprès du FAFIH (OPCA)
- Implication dans les processus de formation
- Tri de CV, entretiens téléphoniques pour les processus de recrutement
- Accompagnement de RRH sur les sites Sodexo