THIERRY DELARGILLIERE
Responsable d 'Agence Travail Temporaire DLSI BEAUVAIS INTERIM PLACEMENT CDD/CD
En lien inter-actif permanent avec nos clients, prospects, nos partenaires privés/institutionnels et nos demandeurs d'emploi, n' hésitez pas à prendre contact avec nos services pour une mission d 'intérim , voire pour un placement CDD/CDI.
Voici l' étendue des profils pour lesquels nous recrutons en permanence.
*des profils technologiques BEP à BTS, à savoir, usinage,électricité,Dessinateurs projeteurs et concepteurs, forge, outilleur, fonderie,automatisme,maintenance industrielle,domotique,électronique,frigoriste, climaticien, tuyauteur industriel, chaudronnier, soudeur,métallier, peintre au pistolet ...
* des profils techno chimie, biochimie,microbiologie, instrumentiste, laborantin, conducteurs d 'appareils industrie chimique CAP/BEP CAIC/TEFIC/TESFIC...
* des profils industriels et agro-alimentaires : opérateurs de lignes, conducteurs de lignes industrielles type PSPA/CSPA/CIMA, électromécanicien, frigoriste....
* des profils tertiaires axés sur l'assistanat export ou commercial bilingue ou trilingue.
* des profils logistiques : cariste, préparateurs de commandes, assistantes logistiques...
* des profils bâtiments et Travaux Publics : manoeuvres, maçons coffreurs, bancheurs, ferrailleurs, grutiers, conducteurs de travaux, plombiers, chauffagistes, couvreurs bardeurs, étancheurs, électriciens, menuisiers, peintres,...
295 contactsINTERIM/PLACEMENT CDD/CDI SUR TOUTES CATEGORIES SOCIO PROFESSIONELLES DU STATUT OUVRIER AU CADRE.
MEMBRE DE L'ANDRH OISE
-Le recrutement de tous profils technologiques et industriels, tertiaires dont linguistiques, logistiques, bâtiment et travaux publics,énergies et environnementales, chimie,allant du statut d 'ouvriers, employés,techniciens, agents de maîtrise aux cadres aussi bien en mission d 'intérim qu' en placement CDD/CDI.
-Le sourcing auprès de partenaires renommés depuis 14 ans sur l'Oise et les départements limitrophes.
-L' aide au reclassement.
-L' insertion des publics en difficulté.
-L' aide à l' outplacement.
-Le sourcing de candidats potentiels pouvant intégrer un contrat de professionnalisation.
2004 - 2006Accompagnement et mise à disposition de personnels en dificulté dits publics prioritaires auprès des mairies, PME et artisans.
Actions de formations
Etudes de postes.
Création de partenariats emplois
Participation à un groupement d 'employeurs avec animations et informations collectives auprès des demandeurs d 'emploi de plusieurs communautés de communes.
Inserions par l' économique avec demandes d 'agréments en lien avec les institutionnels.
1999 - 2004Mise en place et ouverture de l’agence.
Développement de la prospection et des actifs clients.
Recrutement et sélection des intérimaires (tests métiers, sécurité).
Animation d’une équipe commerciale.
SOURCING PARTENAIRES EMPLOI
Mise en place d’actions commerciales auprès des clients.
Etude, suivi et mise en place des plans de formation intérimaire.
Gestion administrative du personnel
1998 - 1999Reclassement du personnel des plans de sauvegarde pour l’emploi.
Orientation professionnelle, informations collectives.
Outplacement personnalisé.
Recrutement.
Démarches partenariales.
1994 - 1997Mise en place et ouverture de l’agence.
Développement de la prospection et des actifs clients.
Recrutement et sélection des intérimaires (tests métiers, sécurité, études de postes).
Animation d’une équipe commerciale.
SOURCING aupres des partenaires emploi
Mise en place d’actions commerciales auprès des clients.
Etude, suivi et mise en place des plans de formation intérimaire.
Gestion administrative du personnel.