Thierry DERON

COMPETENCES DEVELOPPEES

MANAGEMENT : Pilotage de l’activité en respectant les orientations stratégiques (réalisation de diagnostics, de plans d’action, de tableaux de suivi des objectifs et de reporting) – Organisation des tâches (répartition, quantification et gestion des polyvalences) – Animation d’Equipe
(Communication et partage de valeurs communes, gestion de réunions) – Gestion des Ressources Humaines (donner envie, motiver, développer les potentiels et piloter la performance) –
Accompagnement de collaborateurs et managers sur un groupe d’agences (30 collaborateurs)

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : Développer l’esprit de conquête de nouveaux clients
(Favoriser la recommandation, mener une politique « Jeunes » agressive, organiser des actions
commerciales innovantes) – Asseoir un relationnel client de qualité dans la gestion des portefeuilles
existants –.

ANALYSE et EXPERTISE FINANCIERES : Analyse de dossiers de financement professionnels
Accompagnement des Chargés Professionnels (conseils et formations en techniques de financement)

GESTION du RISQUE : Accompagnement en recouvrement amiable de clients Professionnels
en difficulté (gestion de plans d’apurement, réalisation de crédits de consolidation) – Pilotage des ratios risque de la succursale (gestion du recouvrement, contrôle de la qualité des crédits distribués).