Thierry DUFOUR

Responsable Développement des carrières et des compétences
Directeur de la formation France

- Déclinaison du plan stratégique sur la formalisation des modalités du développement professionnel en France - Etat des lieux des familles professionnelles, des types de métiers - Conception et mise en œuvre de chemins de carrières, de parcours professionnels – Construction d’une GPEC

- Animation d’une équipe de responsables régionaux de formation et gestion directe de l'équipe Paris de 6 RF - Recueil des besoins - Mise en place d’une politique de formation France - Elaboration du plan de formation France - Suivi des budgets - Création et suivi d’outil de reporting - Relations avec les OPCA - Référencement des organismes de formation - Mise en place d’une politique DIF - Formalisation des process - Intégration des process dans le référentiel qualité groupe

- Développement de projets RH : déclinaison de l’accord senior, pilotage de la mission handicap, études de rémunération - Constitution des équipes projets, pilotage

Responsable Recrutement et RH d’une population de 350 business managers
- Recrutement des business managers France
- Prise en charge d’une fonction RH sur une population de 350 managers - Conception, déploiement et organisation opérationnelle des Talent Review France business managers - Cartographie France - Exploitation des données et suivi de la population - Plans de développement - Mobilité - Formation - Rémunérations - Organigramme de remplacement - Programme key people

Membre de la commission Formation de SYNTEC Numérique