St. Charles
Après plus de deux années passées en tant que Dirigeant de Crise au sein de Sociétés dans lesquelles j'avais éventuellement investi, j'ai rejoint Valtus, cabinet de Management de Transition, en tant qu'Associé en début 2010.
Outre l'encadrement de missions de transition classiques (directeurs généraux, directeurs financiers, directeurs de sites ou de programmes, développeurs internationaux, contrôleurs, logisticiens, qualiticiens ...) j'ai plus particulièrement la responsabilité de fédérer et développer les activités de "Gestion de Crise" du Cabinet.
Mon savoir-faire s'appuie sur 3 pôles de compétences:
- une forte pratique du conseil auprès des Directions Générales acquise au cours d'une quinzaine d'années de missions d'acquisition et de restructuration d'entreprises chez Arthur Andersen,
- une solide expérience opérationnelle de terrain allant de la création d'une start-up à la Direction Générale d'une entité de 6000 personnes,
- une réelle connaissance du métier de Manager de Transition en contexte difficile et de retournement développée au cours des trois dernières années.
Notre équipe est composée d'une douzaine de permanents et gère une base de 850 professionnels dûment sélectionnés.
Mes compétences :
Directeur général
Direction générale
Dirigeant
Dirigeant d'entreprise
Management
Management de crise
Management de transition
Origin
Retournement
Société
SSII
Transition Management
Turnaround
