Thierry GRONDIN

En résumé

Entreprises

• CNBF Caisse Nationale des Barreaux Français - RESPONSABLE DE SERVICE AVOCATS EMPLOYEURS ET SALARIES

  2012 - 2012 Responsable des Relations extérieures avec les AVOCATS de France, d’Outre-manche, d’Outre-Atlantique et d’Outre-mer.
  
  * Instauration et mise en application d’un plan de communication
  * Mise en place de procédures référentielles pour chaque Service.
  * Mise en place d’une Mutualisation des Savoirs.
  
  * Valorisation des Ressources Humaines:
  
  - Optimisations de charges de travail du Service EMPLOYEURS et de chaque salarié.
  
  * Création d’une mutualisation des structures dans l’harmonisation des relations techniques :
  Comptabilités<>Gestion<>Affiliations<>Cotisations<>Contentieux<>Service Informatique (DSI).
  

• Groupe ORION - CONSULTANT AUDIT et CONSEILS - Responsable des Relations Extérieures

  2012 - 2012 Audit et Développement de l’activité audiovisuelle sur tout le territoire métropolitain :
  Contrôle et validations des projets en cours et futurs dans les domaines Production et Qualité de Services.
  
  Optimisation du Développement Réseau télévisuel en milieu Hospitalier (Territoire National)
  Résultat : Nouvelles acquisitions de parts de marché avec accroissement du C.A de + 50% sur deux sites.
  

• ADB LA RICHARDIERE - CONSULTANT EN ORGANISATION ET RESTRUCTURATION DES SERVICES

  2009 - 2010 Mission : Plan de sauvegarde des différents Services de la partie Syndic de Copropriétés suite à un Audit-Expertise-Conseils.
  
  - Conseils et réorganisation de l'Activité de Syndic:
  
  Définition des besoins humains, matériels et des services,
  Création d’un service Contentieux et de Mutations,
  Harmonisation des relations techniques :
  Comptabilités<>Gestion<>Contentieux<>Mutations<>Gérance<>Locations<>Transactions.
  
  - Conseils et réorganisation de la Comptabilité Syndic et Centrale:
  
  - Etude des dossiers relavant des activités financières
  - Mise en place et suivi des procédures de mandatements,
  - Mise en place des accords cadres avec EDF, GDF et France Télécom,
  - Organisation et réunion en point fixe des équipes comptables et des gestionnaires.
  - Proposition de Solutions et Pilotage des dossiers transverses ayant un impact direct sur la stratégie du Groupe.
  - Suivi des problématiques des Ressources Humaines et Contribution au développement et à la mise en place stratégique de cette gestion au sein de la Direction générale.
  
  Résultat : Préservation du Service Syndic de copropriétés et des mandats ayant pour conséquence la préservation de mandats de Gérance pour 700 K€ et des acquisitions de nouvelles parts de marché pour le Service Syndic.
  
  
  

• Groupe NEXITY LAMY - CONSULTANT EN OPTIMISATION DES CHARGES – AUDIT et CONSEILS

  2009 - 2011 Mission : Développement de l’activité Syndic à travers l’optimisation des charges :
  Actions menées : - Audit, Expertise et Conseils pour 54 copropriétés soit 12470 lots (France entière).
  - Organisation de réunions en synergie avec les autres services
  - Piloter des interfaces techniques et les relations avec les partenaires
  - Mener l’ensemble des relations et des négociations régionales de contrats Entreprises
  - Direction des dossiers transverses pouvant avoir une dimension stratégique
  - Etablissement de tableaux de bord et de reporting pour la Direction générale
  - Veiller à l’application des optimisations de procédures mises en place
  - Suivi des problématiques Ressources Humaines
  - Validation des étapes de projet après contrôles jusqu’à réception des travaux.
  Résultat : Gain estimé de + 960 K€ annuel.

• Groupe ACCELIS PROMOTION - CONSULTANT EN OPTIMISATION DES CHARGES

  2009 - 2009 Mission : Audit et Conseils EN Optimisation des infrastructures énergétiques.
  
  Résultat : Gain estimé de 115 K€ sur 5 ans.
  

• Groupe Hôtelier DREAM CASTEL - CONSULTANT EN OPTIMISATION DES CHARGES

  2008 - 2009 Mission : Audit et Conseils en Optimisation des infrastructures énergétiques.
  
  Résultat : Gain estimé de 250 K€ sur 5 ans.
  

• Cabinet TGCEA Conseils Expertises Audit - DIRECTEUR DE CABINET

  2008 - maintenant

• HOTEL AIGLE NOIR de Fontainebleau - CONSULTANT EN OPTIMISATION DES CHARGES

  2008 - 2008 Mission : Audit et Conseils en Optimisation des infrastructures énergétiques.
  
  Résultat : Gain estimé de 40 K€ sur 5 ans.
  

• Groupe CREPA - Caisse de Retraite du Personnel des Avocats et des Avoués - Gestionnaire Grands Comptes Français et Internationaux

  1988 - 2007 - Rechercher des solutions d’optimisation dans le traitement « temps réel » des Demandes d’Informations venant des Adhérents et des Participants.
  
  - Définition et mise en place d’une stratégie sur les appels de cotisations,
  
  - Redéfinition de l’organigramme : de l’adhésion d’un adhérent à l’édition des points retraites acquis par les salariés.
  
  - Contrôle et validations des DADS et établissement des comptes Clients
  - Exploitation des comptes d’Adhérents et Participants
  - Analyse et suivi des comptes débiteurs et créditeurs divers,
  - Etablissement et contrôle des comptes trimestriels et annuels,
  
  - Mise en place de la procédure de délais de paiement,
  - Mise à jour des données contractuelles,
  - Contrôle des écarts entre les versements et les dus,
  - Assurer l’inter locution technico-commerciale sur les demandes des clients,
  - Qualifier l'ensemble des dossiers entrants dans le service.
  
  
  Résultat : 50% de gain de temps dans le traitement des DADS,
  50% de gain de temps dans le traitement de l’encaissement des cotisations après vérifications et validations.
  

Formations

• CNAM IRSM

  Paris 1994 - 1997 DEST

Réseau

• Arnaud BLANDIN

• Catherine ROULLEAU

• Emmanuelle GAUTHIER

• Françoise FALIGAN-GOUBEAUX

• Jean-Claude RAZZINI

• Maud CLOUET

• Olivier CHATELIN-MALHERBE

• Thierry R. GRONDIN

• Tristan DES GARETS

• Vincent MOLINARI