Thierry HEURTEAUX

Thierry HEURTEAUX

Expert Dialogue Social et fondateur d' E.T.H.I.C

Guider les entreprises dans leur stratégie sociale
 

En poste chez E.T.H.I.C

Précédents : PACTES CONSEIL, MASTER MRH Lille1, CEGOS, Logica ( ex UNILOG), Logica (ex UNILOG), LA VOIX DU NORD

 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Institut D'Etudes Politiques

 

    En résumé

    Après une carrière dans la fonction RH , spécialisé Relations Sociales entre 1990 et 1997 (SSII), de formateur-conseil en dialogue social à la CEGOS entre 1997 et 2001 et de dirigeant associé du cabinet de conseil en management social PACTES CONSEIL de 2001 à décembre 2014. J'ai fondé en 2015 E.T.H.I.C SOCIAL , société dédiée au management des relations sociales (Conseil, Formation et Coaching). Je suis conseil en qualité sociale et en transformation sociale des entreprises. Expert national : * du conseil à la conduite des négociations sociales et de la gestion des conflits collectifs * consultant en mobilisation et en communication sociale sur les projets sensibles * coach de DRH * formateur de dirigeants et encadrants sur le management des relations sociales Co-animateur et concepteur du diplôme de Négociateur social délivré par l'Université LILLE1, adossé au Master Management des Ressources Humaines (MRH). Co-auteur de plusieurs ouvrages chez Liaisons Sociales - Collection Entreprises & Carrières sur le management du social DEA Etudes Politiques Grenoble II (1989) et Diplômé IGS "Responsable du Personnel et des Relations du Travail" (1998)

Parcours

 

Gérant - Consultant expert en relations sociales

Chez E.T.H.I.C

De janvier 2015 à aujourd'hui
Conseil, formateur et coach auprès des entreprises en management de leur dialogue social , de leur concertation avec les IRP, de leur écoute sociale, de leur négociations et de leur stratégie de dialogue social
 

Dirigeant Associé - Consultant expert en management des Relations Sociales

Chez PACTES CONSEIL

De février 2001 à décembre 2014
Intervenir en entreprise sur des missions de conseil stratégique en dialogue social (négociation, gestion de conflit...), d'audit de climat social et de formation aux relations avec les IRP
 

Responsable diplome Négociateur social LILLE 1

Chez MASTER MRH Lille1

De février 2005 à juin 2013
Concepteur et co-animateur avec Jean-Marie TOULISSE du diplôme universitaire Lille1 de négociateur social, dédié aux DRH en poste
 

Directeur de mission Relations Sociales

Chez CEGOS

De juillet 1997 à janvier 2001
Directeur de mission conseil et formation Intra Droit social et Relations Sociales - Responsable de gamme stages Inter entreprises Relations Sociales
 

Responsable des Relations Sociales

Chez Logica ( ex UNILOG)

De mai 1994 à juin 1997
Responsable en charge des relations du Travail du Droit social, des relations avec les partenaires sociaux et de la négociation
 

INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Paris

DESS Relations du travail en Formation Continue, 3E CYCLE DE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

De septembre 1994 à septembre 1996
Droit social, négociation, relations avec les IRP, gestion de conflit, développement personnel
 

Assistant du Directoire et du PDG

Chez Logica (ex UNILOG)

De février 1990 à avril 1994
Responsable du cabinet du PDG, dédié au fonctionnement du Directoire du Groupe
 

Journaliste sportif - pigiste

Chez LA VOIX DU NORD

De janvier 1982 à février 1985
Reportages - écriture

Compétences

 
  • Coaching de dirigeant
  • Coaching professionnel
  • Communication social
  • Conseil
  • Dialogue social
  • Formation
  • Management
  • Négociation Sociale. Etudes de Marchés Qualit
  • Voir toutes les compétences (9)

Centres d'intérêt

 
  • Passionné d'Histoire Politique et de Politique Internationale
  • de Cinéma