Thierry LARIGNON
Président ExternalisationPaie.fr, www.externalisationpaie.fr
ExternalisationPaie.fr est le premier cabinet d’expertise paie en France.
Nous ne sommes ni éditeur de logiciels, ni cabinet d’expertise comptable. C’est d'ailleurs la première entreprise du genre en France.
Notre cœur de métier est la paie. Nous sommes des professionnels.
Nous maîtrisons la paie, nous avons appris à maîtriser le paramétrage de la paie.
Notre positionnement en terme de qualité de service ? Nous ne positionnement comme un cabinet "haut de gamme". Nous réalisons de la paie sur mesure.
A ce jour, les acteurs du marché de la paie sont des éditeurs, des SSII, des cabinets d’expertise-comptable, des cabinets de conseils et j'en passe...
Que représente la paie pour ces acteurs ? Soit une activité annexe à leur activité majeure soit le prolongement de leur cœur de métier.
Nous constatons que le taux de clients insatisfaits par leur prestataire Paie ne cesse d’augmenter.
D'ailleurs, selon plusieurs études, 90% des bulletins de paie en France sont faux.
Pourquoi ? La paie est un métier à part entière. Comment peut-on gérer ou produire la paie si le paramétrage en amont est effectué par des informaticiens ?
A ce jour nous constatons que des informaticiens et chefs de projets sont en charge de projets Paie.
Les conséquences sont celle que nous constatons aujourd’hui : un marché avec une insatisfaction client très forte.
ExternalisationPaie.fr est né de ce constat. Notre équipe est constituée uniquement de professionnels de la paie ayant développé des compétences en informatique. Cette différence a un impact conséquent.
Nos recrutons uniquement les meilleurs profils sur le marché. Nos collaborateurs sont tous reconnus par les professionnels.
Faites-nous confiance, vous constaterez rapidement la différence.
tlarignon@ ExternalisationPaie.fr
www.externalisationpaie.fr
427 contactsDans un environnement difficile, les entreprises sont confrontées à une concurrence forte pour préserver et augmenter leurs parts de marchés.
Dans ce contexte, elles doivent se concentrer sur leur métier et les directions des ressources humaines optimiser la compétence des équipes.
C’est dans cet environnement que ExternalisationPaie.fr trouve sa place en apportant des solutions pour,
* Rationnaliser l’exploitation des bulletins de salaires,
* Produire des paies dans le cadre d’un process automatisé,
* Gérer la masse salariale,
* Assurer une veille Législative,
Composé d’une équipe pluridisciplinaire ayant pour vocation d’assister les Directions du Personnel et des Ressources Humaines, les Directions Financières (comptabilité budgétaire et reporting), ExternalisationPaie.fr permet d’augmenter la marge bénéficiaire des entreprises tout en améliorant la qualité de l’information produite.
1997 - 2009Aon France est la filiale française d'Aon Corporation, n°1 mondial du courtage d'assurances et de réassurances, leader en conseil en gestion des risques. Le nom « Aon » est d'origine gaélique et évoque la notion d'unité, « ne faire qu'un ». Il symbolise l'approche intégrée, entièrement dédiée au client, que l'entreprise développe pour répondre aux problèmes complexes du monde du risque.
En 2008 et 2009, Aon a été désigné meilleur courtier mondial par l’étude réalisée par le magazine Euromoney sur le secteur de l’assurance. En 2007, le groupe Aon a également été classé par A.M Best n° 1 mondial des courtiers d’assurance sur la base des revenus de courtage, et élu meilleur courtier d’assurance, de réassurance et conseil en protection sociale par les lecteurs de Business Insurance.
1987 - 1997- création d'un cabinet d'expertise comptable avec une clientèle de PME et de grandes entreprises.
- sous-traitance des missions d'audit et de de certains confrères.
- révision des comptes et audit des procédures.
1981 - 1987stage expertise comptable et commissariat aux comptes, audits légaux et de procédures de sociétés cotées en bourse (secteurs industrie, assurances, établissements financiers)